2005 IT市場需要敏銳商業(yè)策略

新的工作種類

IT管理本身正成為具CIO/CFO（首席財務官）技能的人們的一個新工種。“除了一名CIO外，一些大公司還任命一名員工來專門處理法規(guī)遵守方面的問題，有點像是首席法規(guī)遵守官?！? Phillips稱。這名員工需要有CIO或CFO背景，并應該曾經(jīng)參與過Sarbanes-Oxley法案遵守項目或企業(yè)管理項目。

與CIO一樣，網(wǎng)絡管理人員、商業(yè)分析人士及項目經(jīng)理的工作也會有進一步的發(fā)展。

新一代的網(wǎng)絡管理人才
 
由于自動化技術在網(wǎng)絡中的不斷應用，網(wǎng)絡管理工作將會朝兩個方向發(fā)展。在2005年，具入門技能的人才將會有更多的發(fā)展機會。那些擁有高級網(wǎng)絡技能的網(wǎng)絡管理人才將由策略性向戰(zhàn)略性發(fā)展，網(wǎng)絡管理工作要求他們具有優(yōu)秀的研究、計劃與項目管理商業(yè)技能。網(wǎng)絡在自動化方面的轉變?yōu)閯倓傋呱暇W(wǎng)絡管理工作的人才創(chuàng)造了條件。“自動化因素需要更多的操作技巧，這給入門新手提供了發(fā)展的機會?！? Phillips說。

項目經(jīng)理新進展

今年，對項目經(jīng)理的需求也在增長。經(jīng)過幾年的維持現(xiàn)狀后，想要擴張的公司需要新一批的項目經(jīng)理，即那些“規(guī)劃、預算及推動新項目的人才?！薄耙坏┠阆脒M行商業(yè)擴張，就需要有人來進行項目管理，也就需要項目經(jīng)理?！? Phillips說。

在項目經(jīng)理的工作增長方面，Sarbanes-Oxley項目創(chuàng)造了相當?shù)男枨?。公司需要項目?jīng)理來執(zhí)行企業(yè)管理計劃中列出的步驟與程序，因此，他們要了解商業(yè)規(guī)則與程序。

當公司進入基礎設施升級階段，項目經(jīng)理也能在基礎設施執(zhí)行與升級中找到工作機會。

“經(jīng)過很長一段時間維持現(xiàn)狀的狀態(tài)后，項目經(jīng)理原有的技能已不能適應新項目或項目發(fā)展。” Phillips說：“由于那方面的原因，對項目經(jīng)理的需求顯著增長?！?/FONT>