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手機(jī)crm在我國推廣緩慢的原因

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  自從70年代末期沈陽鼓風(fēng)機(jī)廠引進(jìn)第一套國外MRPⅡ軟件以來已有二十年了,至今實(shí)施MRPII/手機(jī)CRM的企業(yè)僅數(shù)千家,對于擁有上百萬家企業(yè)的大國來講,數(shù)量太小了,為什么推廣這么慢呢?


  1.市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展不成熟


  80年代,我國絕大多數(shù)企業(yè)還處于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制中,不少企業(yè)有穩(wěn)定的市場,按照國家的指令計(jì)劃安排生產(chǎn),雖然用上MRPⅡ?qū)ΡWC按期交貨和降低庫存有好處,但是沒有市場競爭的壓力,產(chǎn)品種類不多,管理人員又多,靠手工管理照樣能管好。直到90年代,我國企業(yè)逐漸受到全球一體化市場競爭的沖擊,才逐步真正產(chǎn)生了對手機(jī)crm的需求。


  2.認(rèn)識上的差距


  隨著從工業(yè)化社會向信息化社會發(fā)展,信息已成為一種重要的生產(chǎn)力,對于這一點(diǎn),很多人還認(rèn)識不到。過去生產(chǎn)力因素主要是設(shè)備、能源,企業(yè)競爭靠裝備和制造技術(shù)。只有到了信息化社會后,才對新產(chǎn)品上市時(shí)間、產(chǎn)品的知識含量進(jìn)行拼比。因此這時(shí)才體會到信息也是生產(chǎn)力。筆者所在的單位從1990年開始實(shí)施計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng)CIMS,依靠CAD、MRPⅡ及關(guān)鍵件制造用的數(shù)控設(shè)備,新產(chǎn)品開發(fā)周期縮短了一半。充分利用MRPⅡ信息資源節(jié)支降耗,例如定期對庫存物資進(jìn)行A、B、C分類,對資金占用大的A類物資比價(jià)采購;定期分析庫存呆滯物資,提供給設(shè)計(jì)部門盡量采用,種種效果使人們清楚看到信息化的效益,認(rèn)識到信息也是生產(chǎn)力。通過各種渠道宣傳,使企業(yè)家認(rèn)識到企業(yè)競爭的焦點(diǎn)已逐步從硬性資源(產(chǎn)品、技術(shù)、設(shè)備)逐步向軟性資源(信息、策略、形象)轉(zhuǎn)移,逐步相信運(yùn)用集成的思想和軟件輔助企業(yè)的管理實(shí)踐是提高競爭力的解決途徑,由此他們也產(chǎn)生了對手機(jī)crm的需求。


  3.體制和管理上的約束


  企業(yè)長期以來是廠長領(lǐng)導(dǎo)下職能部門負(fù)責(zé)制的垂直管理。各個(gè)部門分工明確,各負(fù)其責(zé),使MRPⅡ的綜合效益難以發(fā)揮。例如生產(chǎn)部門對產(chǎn)品按期交貨負(fù)責(zé),因此他們特別關(guān)心產(chǎn)品成套的產(chǎn)出,而對按MRP計(jì)劃控制投入的管理力度不夠,因?yàn)樗麄儗υ谥破返馁Y金占用不甚關(guān)心。又如技術(shù)管理部門對技術(shù)文件的正確性,特別是對存檔文件的正確性負(fù)責(zé),因此強(qiáng)調(diào)要新產(chǎn)品試制完、整圖后才向計(jì)算機(jī)里輸入產(chǎn)品數(shù)據(jù),造成新產(chǎn)品不能納入MRPⅡ管理。再如層次繁多的管理機(jī)制對MRPⅡ執(zhí)行也有眾多干擾。本來MRP計(jì)劃是一桿子插到底的,直接安排到零件的生產(chǎn),但是管理層次多,有廠級、分廠級、車間級、工段級、班組級,各層領(lǐng)導(dǎo)都可以行使長官意志,不按科學(xué)管理辦事,致使不少企業(yè)MRP計(jì)劃執(zhí)行率低,因此不改變舊的管理機(jī)制,是難以實(shí)施好MRPⅡ的。


  4.對實(shí)施MRPⅡ的難度估計(jì)不足


  許多企業(yè)實(shí)施MRPⅡ時(shí)都是先由計(jì)算中心牽頭,再加上軟件供應(yīng)商大包大攬的承諾,使得企業(yè)對實(shí)施MRPⅡ的期望值過高。再加上對從計(jì)算中心牽頭的技術(shù)驅(qū)動轉(zhuǎn)變?yōu)閺S長負(fù)責(zé)下的企業(yè)行為這個(gè)過程的難度估計(jì)不足,往往半途而廢。有一個(gè)企業(yè),由計(jì)算中心負(fù)責(zé)引入了一個(gè)國外MRPⅡ軟件包,事前沒有讓管理部門參與系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì),計(jì)算中心人員花了不到一年時(shí)間就把產(chǎn)品數(shù)據(jù)輸入并完成了MRPⅡ功能的全面模擬,但是轉(zhuǎn)到企業(yè)實(shí)施后就翻了車,最后不了了之。


  由于各個(gè)企業(yè)的管理方式、文化背景不同,需要理順業(yè)務(wù)流程,考慮如何對原型系統(tǒng)進(jìn)行用戶化二次開發(fā),如何制定編碼體系,如何逐步推進(jìn)實(shí)施,制定實(shí)施規(guī)范,如何協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。實(shí)施中要解決的問題很多,需要堅(jiān)持不懈地努力,成功實(shí)施MRPⅡ的西安儀表廠劉振英副總一再深有感觸地用四個(gè)字總結(jié)實(shí)施體會:鍥而不舍。這四個(gè)字表達(dá)了實(shí)施MRPⅡ的艱辛和需要付出的代價(jià)。


  5基礎(chǔ)工作和數(shù)據(jù)缺乏規(guī)范性


  在MRPII/手機(jī)crm業(yè)界有一句俗語"手機(jī)crm的實(shí)施是三分技術(shù),七分管理,十二分?jǐn)?shù)據(jù)",此話只有實(shí)施過手機(jī)crm的人才能真正理解其含義。傳統(tǒng)的生產(chǎn)模式也有其管理規(guī)范和數(shù)據(jù)要求,但大量的數(shù)據(jù)和信息發(fā)生矛盾時(shí)很難及時(shí)和規(guī)范的處理,往往是通過各部門的臨時(shí)協(xié)商或扯皮草率了之。采用計(jì)算機(jī)管理就必須對這些矛盾認(rèn)真地加以解決,這是一個(gè)很痛苦的過程。很多企業(yè)就是因?yàn)闆]有度過這個(gè)痛苦階段而宣告手機(jī)crm失敗。


  6企業(yè)缺乏穩(wěn)定的實(shí)施隊(duì)伍


  最了解企業(yè)需求和應(yīng)用基礎(chǔ)的是企業(yè)本身的職工,MRPⅡ系統(tǒng)只是提供了一套工具,如何活學(xué)活用,要靠自己籌劃,企業(yè)實(shí)施MRPⅡ是一個(gè)循序漸進(jìn),不斷完善的過程,需要有一支強(qiáng)有力的隊(duì)伍在遇到企業(yè)發(fā)展的新問題時(shí)不斷提出解決方案,才能將系統(tǒng)實(shí)施堅(jiān)持下去。有不少企業(yè)MRPⅡ?qū)嵤┴舱凼怯捎陉P(guān)鍵人員的流失造成。


  7企業(yè)經(jīng)營滑波,沒有財(cái)力支持手機(jī)crm的運(yùn)行


  手機(jī)crm是一種工具和手段,解決不了企業(yè)的經(jīng)營和生存問題。實(shí)施手機(jī)crm需要資金的投入。有的企業(yè)由于經(jīng)營失誤或難以應(yīng)付的市場沖擊,效益滑波,沒有財(cái)力支持手機(jī)crm實(shí)施。例如有的企業(yè)買了軟件卻沒有資金支持軟件商實(shí)施服務(wù)和二次開發(fā),無法使系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)起來。


  總之,在我們今天再一次推動手機(jī)crm的時(shí)候,不僅要宣傳手機(jī)crm的好處,更要認(rèn)真總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

發(fā)布:2007-03-28 12:42    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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