監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 購買價格 | 在線試用 | 手機APP | 產(chǎn)品資料
X 關(guān)閉

零度創(chuàng)新:拉長制造力長板

申請免費試用、咨詢電話:400-8352-114

  金融危機爆發(fā)后,珠三角經(jīng)濟區(qū)域的大部分實體經(jīng)濟企業(yè)都面臨訂單減少、原材料價格變動、現(xiàn)金流緊張、風險控制能力不足等問題。格蘭仕遇到的困難不比別的企業(yè)少。

  去年的年初,我們的微波爐生產(chǎn)線一度停產(chǎn)一半,不僅新訂單沒有了,而且老訂單不是被取消就是要求延期。但是,到了2009年底,格蘭仕仍然成就了幾個“第一”:微波爐產(chǎn)品繼續(xù)保持全球銷量第一、電烤箱產(chǎn)品名列行業(yè)出口第一、電飯煲產(chǎn)品出口增長率為行業(yè)第一,另外,空調(diào)產(chǎn)品內(nèi)銷更是大增了254%,增幅第一。

  格蘭仕為什么挺住了,而且活得很好?

  其實,就制造型企業(yè)來說,誰能領(lǐng)先一步回歸到企業(yè)的本質(zhì)上來,誰就能保持勝算。需要弄明白的是,你的企業(yè)一旦選擇了制造型這種業(yè)態(tài),就永遠處在競爭旋渦中,那么競爭力是什么?是品牌、是質(zhì)量、是價格、是服務(wù),但是它們只是構(gòu)成競爭力的元素,而不是核心。我在去年再次強調(diào),我們的命脈在于“擰毛巾”的低成本策略和創(chuàng)新銷售,以及內(nèi)部管理機制。也因此我提出三個轉(zhuǎn)變:第一,再度拉長我們的制造力長板;第二,銷售模式從硬銷售轉(zhuǎn)變?yōu)榍楦袖N售;第三,推倒“金字塔”式管理架構(gòu),將決策權(quán)下放到各模塊組織。

  零度管理思想創(chuàng)新科學地“擰毛巾”

  當2008年底人民幣匯率大幅上升時,格蘭仕決定向國外進口商提價10%,理由是:企業(yè)要有利潤,人民幣還會升值,我們不做虧本生意。但市場便給了我們當頭一棒,訂單前所未有地大幅下降,連那些已經(jīng)開出訂單的也不執(zhí)行。

  顯然,我們之前的強硬提價策略不合時宜,2009年成了我們最困難的一年。

  我們要做的就是調(diào)低價格以挽回丟失的訂單。但是這必然帶來新的問題,要知道人民幣在升值、勞動力成本在上升,低價可能就意味著虧損。而和國內(nèi)主要競爭對手相比,格蘭仕的缺陷在于產(chǎn)業(yè)多元化戰(zhàn)略并未大規(guī)模鋪開,比如冰箱、洗衣機產(chǎn)銷量僅百萬臺左右,因此,還必須做大規(guī)模銷量以平攤成本獲得更大的利潤。

  但是,在低成本運作的基礎(chǔ)上再降成本,這種挑戰(zhàn)極大。但我們別無選擇!我對企業(yè)要求,即使接到一些“紅字訂單(企業(yè)經(jīng)過測算發(fā)現(xiàn)如果按照現(xiàn)有的生產(chǎn)流程生產(chǎn)制造將會虧本的訂單)”,也要變成“藍字出單(本應(yīng)虧本的訂單變得有錢可賺)”。出路在哪里?我給企業(yè)定的策略就是再度拉長我們的制造力長板。

  過去我們的長板在于成本創(chuàng)新。我在企業(yè)中強調(diào)過“擰毛巾”的概念,后來企業(yè)“擰毛巾”是通過“五定五包(定產(chǎn)、定質(zhì)、定耗、定安全和紀律、定加工單價)”來實現(xiàn)。但是,我要求“再度拉長”后,管理層開始啟動了現(xiàn)代企業(yè)管理的“八大成本管理”,包括采購、技術(shù)、質(zhì)量、消耗、能源、費用、財務(wù)和人工成本。做法就是,針對競爭形勢和自身發(fā)展的需要提出總的成本下降目標,將其分解到每條線和環(huán)節(jié),例如采購要降多少、消耗要降多少等,讓每個人都知道企業(yè)對自己的要求,努力完成甚至超越這個指標。

  為了降低成本,當生產(chǎn)線滿負荷運行或趕訂單時,集團內(nèi)所有辦公室人員都必須到一線去。此外,集團對各種差旅費用進行嚴格控制,比如營銷人員每天的出差費用采取打包制,對于外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理出國入住的酒店星級不作硬性要求(以前都是入住200~300美元/天的星級酒店),出差行程必須要有精準的計劃,而這些在2009年之前都沒有特別詳細的規(guī)定。

  零度管理思想創(chuàng)新創(chuàng)新銷售模式

  自去年初“家電下鄉(xiāng)”后,格蘭仕也向鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場開出了自己的“大篷車”。但是,與其他企業(yè)相比,我們將銷售模式從產(chǎn)品的硬銷售轉(zhuǎn)變?yōu)榍楦袖N售,因此我們對組織人員做了變動,打破了過去由技術(shù)員和銷售人員組合的推銷團隊,全部改換成來自一線的生產(chǎn)工人,全年先后共派出了5000余人次,并且將他們派往各自的家鄉(xiāng)。格蘭仕得到的效果是:家鄉(xiāng)人將自己生產(chǎn)的產(chǎn)品推銷給鄉(xiāng)親,第一能獲得誠信,第二是引發(fā)銷售。

第1頁第2頁
發(fā)布:2007-06-18 11:03    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
相關(guān)文章:

泛普企業(yè)信息管理系統(tǒng)其他應(yīng)用

企業(yè)信息管理系統(tǒng) 企業(yè)管理系統(tǒng) 企業(yè)管理軟件 中小企業(yè)管理軟件 業(yè)務(wù)管理系統(tǒng) 辦公系統(tǒng) 免費企業(yè)管理軟件 照片管理軟件 工會幫扶管理系統(tǒng) 企業(yè)管理系統(tǒng)下載 中小企業(yè)管理軟件下載