中國企業(yè)沖破困境之路

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　　在于催生更多的知識驅(qū)動型公司

　　中國企業(yè)與國際優(yōu)秀企業(yè)相比，還差在哪？這個(gè)老話題至今絲毫沒有褪色，相反卻促使大家不斷地深入比較和反思。

　　看收入，看規(guī)模，看產(chǎn)品等之前的以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)方面的差距來對比的做法，顯然已經(jīng)開始過時(shí)，中國GDP預(yù)計(jì)在2010年就能超過日本成為世界第二，而2009年就已經(jīng)有34家中國內(nèi)地的公司進(jìn)入世界500強(qiáng)排行榜。

　　中國企業(yè)界近來一下子爆出兩大熱點(diǎn)，首先是吉利控股集團(tuán)有限公司于3月28日與美國福特汽車公司在瑞典哥德堡正式簽署協(xié)議，以18億美元收購沃爾沃。接著華為公司于3月31日發(fā)布了2009年財(cái)報(bào)，收入高達(dá)1490.59億元人民幣，成功躋身全球第二大電信設(shè)備商。

　　華為們無疑給我們帶來了極大的振奮和鼓舞！而另一方面，中國經(jīng)濟(jì)連續(xù)多年快速增長的背后又是危機(jī)重重，中國多數(shù)企業(yè)都陷入了“高投入、高污染、高能耗、低產(chǎn)出”的惡性循環(huán)之中，礦產(chǎn)資源過度開發(fā)，環(huán)境污染嚴(yán)重，能源危機(jī)發(fā)生，據(jù)統(tǒng)計(jì)，2008年我國能源消費(fèi)總量已經(jīng)高達(dá)29.1億噸標(biāo)準(zhǔn)煤，居世界第二位，而眼前，水資源危機(jī)又不期而至！

　　知識型公司最受贊賞

　　在華為的理念里，公司的全部價(jià)值是勞動、知識、企業(yè)家和資本共同創(chuàng)造的，“華為沒有可以依存的自然資源，唯有在人的頭腦中挖掘出大油田、大森林、大煤礦 ……”

　　大多數(shù)中國企業(yè)缺乏的是基于“知識資源”的戰(zhàn)略思維和戰(zhàn)略執(zhí)行。這也正是我們跟國際優(yōu)秀企業(yè)相比的最大差距所在！中國像華為這樣的企業(yè)還是太少了！

　　我們已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)以知識為主宰的全新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識已取代物質(zhì)資源，成為發(fā)展的主動力?！督?jīng)理人》致力于引領(lǐng)中國企業(yè)一起走進(jìn)這個(gè)嶄新的世界，我們帶來了一個(gè)驚喜，評選出最受贊賞的知識型明星公司20強(qiáng)和50多個(gè)細(xì)分行業(yè)最佳的知識型公司，以及管理咨詢公司專業(yè)能力排行榜。舉辦“最受贊賞的知識型公司（Most Admired Knowledge Company）”評選活動的目的，就是催生中國更多的知識驅(qū)動型公司。

　　成功的知識型公司8大特征

　　知識型公司指的是運(yùn)用新知識來創(chuàng)造高附加值產(chǎn)品或服務(wù)的公司。知識型公司是基于知識的運(yùn)用、集成而向市場推出產(chǎn)品或服務(wù)的，每個(gè)行業(yè)都有知識型公司。常見的知識型公司有以下6種類別。

　　我們透過評選，也歸納了知識型公司成功的部分特征：

　　1. 領(lǐng)軍人物的夢想與癡醉：對事業(yè)的執(zhí)著追求以及富有企業(yè)家精神。比如華為的任正非、阿里巴巴的馬云。

　　2. 持續(xù)創(chuàng)新：追求在產(chǎn)品、服務(wù)或商業(yè)模式不斷地創(chuàng)新、完善。比如蘋果公司，對iPhone等產(chǎn)品不斷升級。

　　3. 洞察消費(fèi)者：時(shí)刻了解市場上消費(fèi)者的需求以推出產(chǎn)品及服務(wù)。大多數(shù)領(lǐng)先的知識型公司這方面都做得比較好。

　　4. 讓顧客滿意：這是核心中的核心，追求良好的產(chǎn)品體驗(yàn)并獲得顧客滿意是王道。

　　5. 鞏固主業(yè)后再作延伸：有某一主業(yè)作為基礎(chǔ)，然后再延伸產(chǎn)品線較容易成功。比如蘋果公司從電腦到數(shù)碼播放和手機(jī)；比亞迪從電池、IT代工到汽車；云南白藥從醫(yī)藥到牙膏等，但不能過多耗費(fèi)原有主業(yè)的資源。

　　6. 業(yè)務(wù)生態(tài)鏈：極力以自己為主導(dǎo)，創(chuàng)造一個(gè)業(yè)務(wù)生態(tài)鏈，甚至新創(chuàng)商業(yè)模式，求得協(xié)同發(fā)展。

　　7. 獵取行業(yè)頂尖人才：尋找自己所需的天才、頂尖人才。蘋果、微軟等國外公司大力搜尋研發(fā)人才，華為在人才方面也是如此。

　　8. 學(xué)習(xí)力：知識型公司都是非常善于學(xué)習(xí)的公司，內(nèi)部有良好的學(xué)習(xí)機(jī)制。

　　管理咨詢：推動成長的背后力量

　　管理咨詢是個(gè)飽受爭議的行業(yè)，但其產(chǎn)生的作用是世界公認(rèn)的，雖然中國的管理咨詢公司還非常弱小。在全球知識型公司TOP20中，咨詢公司就占了4席，顯示出咨詢行業(yè)“知識”英雄之本色。

　　在本次評選中，我們特意把咨詢公司與實(shí)體公司分開，專門從專業(yè)能力領(lǐng)域?qū)鐕稍児?、本土咨詢公司進(jìn)行排行，評選出最受中國企業(yè)客戶贊賞的咨詢公司，從而讓中國企業(yè)在選擇咨詢服務(wù)時(shí)可作為參照參考。