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企業(yè)管理:C管理模式理論
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C管理模式理論所謂C管理模式,就是構(gòu)建一個(gè)以人為核心,形神兼?zhèn)?、遵循宇宙和自然組織普遍法則,能夠不斷修正、自我調(diào)節(jié)、隨機(jī)應(yīng)變的智慧型組織,并將中國(guó)人文國(guó)學(xué)(為人處事之道)與西方現(xiàn)代管理學(xué)(做事高效高量之法)相互融合,進(jìn)行企業(yè)人性化管理的一種新型企業(yè)組織管理運(yùn)營(yíng)模式。
“以人為核心”是構(gòu)建智慧性組織的基本,是C管理模式的關(guān)鍵。
“以人為本”運(yùn)營(yíng)智慧性組織,是C管理模式的原則。
“道法自然”,遵循自然組織的普遍規(guī)律和基本法則,是C管理模式的特征。
是指從管理思想、管理理論、管理原則、組織結(jié)構(gòu)(包括職能結(jié)構(gòu)、部門(mén)結(jié)構(gòu)、責(zé)權(quán)結(jié)構(gòu))、運(yùn)行機(jī)制及運(yùn)行方式,到管理技法、管理工具的整個(gè)管理體系的總稱(chēng)。模式,是指某種事物的結(jié)構(gòu)特征與存在形式。盡管“模式”一詞無(wú)論在實(shí)務(wù)界還是理論界都已經(jīng)使用得相當(dāng)廣泛,但將其作為研究問(wèn)題的一種新思路、新方法,仍然需要與時(shí)俱進(jìn),不斷探索。管理模式指管理所采用的基本思想和方式,是指一種成型的、能供人們直接參考運(yùn)用的完整的管理體系,通過(guò)這套體系來(lái)發(fā)現(xiàn)和解決管理過(guò)程中的問(wèn)題,規(guī)范管理手段,完善管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。
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