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解析中小企業(yè)過冬之策
中小企業(yè)如何在金融風(fēng)暴中屹立不倒,并能夠獲得成長,已經(jīng)是擺在中小企業(yè)老板面前最為重要和迫切的問題了。中小企業(yè)面臨寒冬如何應(yīng)對?上至國家,下至企業(yè),都在思考良策幫助企業(yè)來度過改革開放30年來最為寒冷的冬天。
還是讓我們來剖析目前倒閉的中小企業(yè)類型都有哪些?他們?yōu)槭矔龅竭@些問題?目前最先遭遇倒閉的是以下三類企業(yè):一類是勞動密集的企業(yè);二類是以出口為主的企業(yè);三類是貼牌的企業(yè),這三類企業(yè)占據(jù)了約90%以上。而這三類企業(yè)多數(shù)集中在長三角和珠三角地區(qū),最先倒下的也是這些地區(qū)的企業(yè)。而導(dǎo)致這三類企業(yè)倒閉的主要原因有以下六種:
第一個原因:產(chǎn)品模仿
中國現(xiàn)實的情況還是這樣,企業(yè)的發(fā)展主要靠的還是模仿。然而,企業(yè)的存在價值不在于生產(chǎn)相同或類似的產(chǎn)品,而是在于向客戶提供有自己特點或有別于別人的產(chǎn)品。產(chǎn)品模仿最大的好處是:周期縮短,費用低廉。其壞處同樣顯而易見:你能做我也能做,同行競爭激烈,生存環(huán)境困難;同時核心技術(shù)部分還是掌握在被模仿企業(yè)的手里,這樣的例子比比皆是。但也有稍作創(chuàng)新做的不錯的企業(yè),然而這畢竟還是少數(shù)企業(yè)的行為。產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新層面較低,更別說擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品,在藥業(yè)上我們有很多例子,中國的很多藥品都是仿制藥,真正具有民族特點的新藥也是在進(jìn)入21世紀(jì)后才逐步發(fā)展起來的。在其他行業(yè)同樣也普遍存在缺少自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品。
第二個原因:競爭低價
無論是在做國內(nèi)生意的企業(yè),還是在做國際貿(mào)易生意的企業(yè),低價已經(jīng)成為這些企業(yè)占領(lǐng)市場的不二法寶,價格戰(zhàn)是行業(yè)的最為低級的戰(zhàn)役,也是最有效的戰(zhàn)役??墒莾r格戰(zhàn)是一把雙刃劍,用好了把別人殺了,用不好只能傷了自己?,F(xiàn)在的中小企業(yè)很多都是被價格的雙刃劍傷了,傷的沒有還手之力。在我磚機企業(yè)做咨詢的日子里,處處讓我感受到價格競爭的威力,磚廠老板要的就是價格最低,服務(wù)最好,你想這樣的企業(yè)有嗎?甚至老板連產(chǎn)品都沒有看到就在談價格,比如磚機的主機是需要電機帶動的,有電機的價格,與沒有電機的價格差別很大,你用誰的電機也有講究,不能一概而論。否則買回去的產(chǎn)品三天出故障,兩天出毛病,影響生產(chǎn),也毀了企業(yè)的聲譽和品牌。
第三個原因:品牌失真
在珠三角和長三角地區(qū)的代工型企業(yè)非常多,很多企業(yè)也是靠這種三來一補的加工貿(mào)易起家的,日子過的還算不錯。有些企業(yè)能夠抓住歷史的機遇,較早的獲得提升或轉(zhuǎn)型走出自己的品牌道路,而不是將自己的身家性命寄托在別人的身上:如格蘭仕、安踏等品牌。很多的中小企業(yè)真是由于沒有自己的品牌或偽品牌在做市場,遇到金融危機。企業(yè)困難也就在情理之中了,因為我們必須看別人的臉色,缺乏真正的屬于自己的品牌和領(lǐng)地。一個品牌首先是地區(qū)的,其次是全國的;一個品牌首先是民族的,其次才是世界的。在我們還沒有成為區(qū)域性品牌時,就成為國際的品牌,那是空中樓閣和海市蜃樓。
如果一個企業(yè)成為全國性品牌或世界性品牌,至少會具有這樣幾個特征:
第一個特征是產(chǎn)品好賣。產(chǎn)品不愁賣不出去。國內(nèi)的品牌還是國際的品牌就知道了。
產(chǎn)品好賣一個體現(xiàn)的就是賣的快;第二個就是賣的省力;第三個就是賣的多。
第二個特征是價錢好貴。但凡品牌的產(chǎn)品,其產(chǎn)品的價格都比一般產(chǎn)品高,這就是品牌的效應(yīng)。
第三個特征是賣的長久。品牌的產(chǎn)品賣的時間會很長久,腦白金就是一個例子,一般保健品就是三五就結(jié)束了,而腦白金賣了10年。
第四個原因:渠道缺失
以出口為主的中小型企業(yè),營銷和渠道是企業(yè)最大的短板。國際化營銷人才的缺失,決定企業(yè)不能在國際市場上建立穩(wěn)健的、可控的銷售通路。即使進(jìn)行國內(nèi)營銷的眾多中小企業(yè)也是如此,他們在給以銷售型的企業(yè)進(jìn)行ODM,只是賺取少量的利潤,我曾經(jīng)接觸過的一家福州的企業(yè)老板,2005年以前是做酒的,2006年后轉(zhuǎn)行進(jìn)入保健品行業(yè),我一開始就告訴該老板,你要有自己的領(lǐng)地,有自己的隊伍,才能有實實在在的利潤??赡茏叩穆菲D難點,慢一點,至少你可以穩(wěn)一點。老板也許是別人的鼓動下,招商回錢快,于是找來策劃公司進(jìn)行產(chǎn)品策劃,錢花了不少,一開始招商也能夠維持基本的開銷。但是隨著保健品行業(yè)同類產(chǎn)品競爭的加劇,如何做量的增長,確是毫無辦法。現(xiàn)在基本上以虧損的狀態(tài)在運營,在今年的10月份給我打電話講述艱難成長過程,我問他,你一定是花了不少冤枉錢,他說是的,就是當(dāng)初沒有聽我的勸告,問問我路在何方?我還是以前的話:渠道和團(tuán)隊。抓住兩點最起碼能夠掌握自己的命運。
第1頁第2頁第3頁第4頁- 1民營企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的兩種戰(zhàn)略
- 2企業(yè)管理制度要求:提高信息的利用率
- 3培訓(xùn)的基準(zhǔn)是什么?
- 4成功領(lǐng)導(dǎo)者人格魅力的具體表現(xiàn)
- 5企業(yè)管理:分配和落實質(zhì)量職能
- 6分析在制定企業(yè)戰(zhàn)略時要注意哪些問題
- 7企業(yè)管理:風(fēng)險投資
- 82015年企業(yè)管理知識點:平衡計分卡
- 92014年企業(yè)如何制定有效的培訓(xùn)計劃?
- 10中小企業(yè)員工培訓(xùn)四大關(guān)鍵點
- 11企業(yè)發(fā)展的類型:周期性發(fā)展
- 12黃子豪談:藍(lán)海戰(zhàn)略
- 13最優(yōu)資金結(jié)構(gòu)的含義以影響因素
- 14“培訓(xùn)價值鏈”分析要點
- 15阿里赴美上市,或成美國史上最大規(guī)模IPO
- 16企業(yè)管理:提前期法的計算
- 17略論企業(yè)科學(xué)發(fā)展
- 18企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師需要怎樣進(jìn)行科學(xué)培養(yǎng)
- 19如何在企業(yè)實施好管理培訓(xùn)項目?
- 20HR選擇管理培訓(xùn)的盲區(qū)有哪些?
- 21“卷款跑路”“欠薪跑路”頻現(xiàn),中小企業(yè)如何健康成長引關(guān)注
- 22音樂對培訓(xùn)工作的疏導(dǎo)作用
- 23風(fēng)投領(lǐng)域,最易賺錢而又最難賺錢的市場
- 24企業(yè)管理:國內(nèi)IPO審核的材料受理分發(fā)環(huán)節(jié)
- 25危機下中國企業(yè)出路短談
- 26企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理該做好哪些工作?
- 27顧客的購買規(guī)律研究
- 28簡單分析如何提升領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)中的謀略能力
- 29企業(yè)管理:NASDAQ納斯達(dá)克
- 30中國企業(yè)走出去的新思維
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