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建立個(gè)人知識(shí)管理的準(zhǔn)則
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zyj個(gè)人知識(shí)管理同企業(yè)知識(shí)管理相區(qū)別的一點(diǎn)就是，個(gè)人知識(shí)管理沒有專業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)的支持，需要個(gè)人自行建立知識(shí)文件夾進(jìn)行知識(shí)管理。專業(yè)人士在知識(shí)管理實(shí)施的初期階段，通常會(huì)建立起以個(gè)人知識(shí)命名及編碼的準(zhǔn)則，這是為了日后便于對(duì)知識(shí)資源的分類存儲(chǔ)和提取使用。對(duì)于那些使用機(jī)構(gòu)知識(shí)管理系統(tǒng)的個(gè)性化功能或者應(yīng)用第三方提供的個(gè)人知識(shí)管理平臺(tái)的個(gè)人，因?yàn)橄嚓P(guān)系統(tǒng)已經(jīng)通過軟件程序和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的設(shè)置實(shí)現(xiàn)了通用知識(shí)內(nèi)容的系統(tǒng)化編碼和儲(chǔ)存，因此個(gè)人需要對(duì)這些添加特定類別或者特定內(nèi)容進(jìn)行命名和編碼。
此外，要想使個(gè)人知識(shí)管理長(zhǎng)期有效實(shí)施，還需要建立起另外一些準(zhǔn)則來規(guī)范知識(shí)內(nèi)容的及時(shí)更新和刪除、共享交流等操作原則、時(shí)間安排、操作細(xì)則等。要知道這些準(zhǔn)則并不是可有可無的，隨著時(shí)間的推移會(huì)逐漸的顯現(xiàn)出其價(jià)值，能夠有效避免個(gè)人知識(shí)管理工作不規(guī)范、混亂的狀態(tài)，能夠避免前期花大量心血建立起的個(gè)人知識(shí)體系漸漸失去應(yīng)用效果。
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- 24重組自我
- 25呼叫中心面臨的問題
- 26知識(shí)就是力量：企業(yè)知識(shí)管理咨詢實(shí)操（八）
- 27知識(shí)管理“始亂終棄”者之十誡
- 28現(xiàn)代企業(yè)管理的內(nèi)涵
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