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怎樣對付惱人的IT項(xiàng)目管理
據(jù)《ComputerWorld》最近的一項(xiàng)調(diào)查顯示,IT項(xiàng)目經(jīng)理今年的日子不會好過。2008年,IT經(jīng)理面臨的最大的管理挑戰(zhàn)是什么呢?調(diào)查結(jié)果是: IT項(xiàng)目管理。它位居IT經(jīng)理們每年擔(dān)心的問題排行榜的首位。
項(xiàng)目管理日益受到關(guān)注,IT經(jīng)理們認(rèn)為這方面的原因很多,包括: 越來越迅猛的全球化、IT預(yù)算削減、項(xiàng)目復(fù)雜性總體加大以及最終用戶一味提出更高的要求。讓IT經(jīng)理們最頭疼的問題是,如何在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)完成項(xiàng)目,同時(shí)盡量減少最終用戶的埋怨。
IT部門的“錢袋子”在幾年前就開始放松了,IT預(yù)算不像以往那樣經(jīng)常被削減?!暗罱鼉赡辏@種情況有所轉(zhuǎn)變。”IT管理顧問兼《ComputerWorld》專欄作家Paul Glen說: “通常而言,IT預(yù)算往往滯后于實(shí)際的IT需求,我們一下子認(rèn)識到削減IT預(yù)算行不通?!?/P>
填補(bǔ)缺口
加利福尼亞州圣拉蒙的項(xiàng)目管理中心主任Gopal Kapur表示: “以往,許多公司實(shí)際上選擇了最容易見效的IT項(xiàng)目,如今開始著手比較龐大、比較復(fù)雜的項(xiàng)目。大項(xiàng)目往往面臨高風(fēng)險(xiǎn),復(fù)雜性增加,但I(xiàn)T人員的技能卻并沒有提高,這就產(chǎn)生了落差或缺口?!贝虮确秸f,“如果你的梯子不夠牢固,就摘不到更上面的果子?!?/P>
John Bruggeman是辛辛那提希伯來聯(lián)合學(xué)院猶太宗教研究所的IT主管,他手里的那個梯子很短。他算得上是幸運(yùn)兒之一,因?yàn)樽罱玫搅藢iT撥給IT項(xiàng)目的幾筆大額捐款。這些IT項(xiàng)目包括: 學(xué)生信息系統(tǒng)(SIS)、IT基礎(chǔ)設(shè)施升級或翻新、在4個校園部署教室視頻會議系統(tǒng)。Bruggeman說: “在過去的5年里,我一直在進(jìn)行IT運(yùn)營和維護(hù),現(xiàn)在卻要著手開展這三大項(xiàng)目,時(shí)間和人力都很緊張?!?/P>
Bruggeman建議,如果有充足的資金,但人手不夠,不妨求助于IT廠商來幫忙,特別是在項(xiàng)目管理方面。Bruggeman說,他曾接到了兩家公司爭奪SIS項(xiàng)目的投標(biāo),一家公司口頭承諾會管理項(xiàng)目,但后來卻拒絕把這項(xiàng)承諾添加到合同中; 中標(biāo)的那家公司則愿意保證管理項(xiàng)目,甚至沒有為這項(xiàng)服務(wù)加收費(fèi)用。
拆分全球項(xiàng)目
孟山都公司是一家年收入高達(dá)85億美元的農(nóng)業(yè)生物科技公司,該公司CIO Mark Showers認(rèn)為,越來越迅猛的全球化加大了項(xiàng)目及項(xiàng)目管理的復(fù)雜性。他說: “我們最終拋棄了實(shí)施很多孤立項(xiàng)目的做法,譬如說,孟山都使用了單一版本的SAP軟件系統(tǒng),這樣來自世界各地的人就能共同實(shí)施某個項(xiàng)目。”
至于地域分散的龐大項(xiàng)目,其成本通常超過500萬美元,孟山都公司發(fā)現(xiàn)了一種新穎的項(xiàng)目管理方法,Showers稱之為“三人領(lǐng)導(dǎo)小組”。這個“三人領(lǐng)導(dǎo)小組”的成員包括: 來自所在國家、被收購公司或者將是新系統(tǒng)首要用戶的業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)經(jīng)理; 來自孟山都圣路易斯總部的企業(yè)經(jīng)理; 以及與用戶所在國家、被收購公司或者業(yè)務(wù)部門有關(guān)的IT經(jīng)理。
這種人員安排讓更多的人肩負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,“并且加大參與力度。”Showers強(qiáng)調(diào),這表明公司認(rèn)識到“IT項(xiàng)目不再只是事關(guān)IT,因?yàn)轫?xiàng)目很少由于技術(shù)原因而失敗?!?/P>
作為得克薩斯州阿靈頓Wall Homes公司的CIO,Andrew Brimberry不得不面對人手不足的現(xiàn)實(shí)。他說,這家最近才成立的小型住宅建筑公司為了簡化內(nèi)部溝通,并且減輕項(xiàng)目經(jīng)理的負(fù)擔(dān),想出了一個辦法,那就是讓編程人員坐下來,與最終用戶一起參加需求定義會議?!斑@雖然減少了編寫代碼的時(shí)間,但編程人員直接從用戶處明白了項(xiàng)目有哪些具體目標(biāo)后,工作效率大大提高。對我們來說,做出這樣的犧牲也是值得的?!盉rimberry說。
Brimberry表示,深入了解業(yè)務(wù)對Wall Homes 的IT人員來說至關(guān)重要,因?yàn)槊總€大城市的施工經(jīng)理們只要覺得合適,就有權(quán)管理各自的工作。正因?yàn)槿绱?,面對不斷變化、有時(shí)候前后沖突的需求時(shí),系統(tǒng)才能夠隨時(shí)靈活應(yīng)變。
在預(yù)算范圍內(nèi)管理項(xiàng)目
輝瑞公司負(fù)責(zé)全球技術(shù)工程的主管Danny Siegel說,2008年,有些公司的IT項(xiàng)目可能會迅猛增長,這種苗頭已經(jīng)顯露出來了,那么,這些公司的IT經(jīng)理們就會遇到一個難題: 項(xiàng)目需求增加與IT費(fèi)用削減的矛盾。
最近4年來,輝瑞公司的銷售額一直持平,一部分重要藥品的銷售額最近還出現(xiàn)了急劇下跌的頹勢?!霸谶@種形勢下,使用IT系統(tǒng)的業(yè)務(wù)部門減少了人手,同時(shí)面臨預(yù)算緊張的問題。于是,業(yè)務(wù)部門為IT項(xiàng)目提供重要支持的能力有所減弱。”Siegel表示,“某位項(xiàng)目經(jīng)理去找客戶服務(wù)部門,請其幫忙明確項(xiàng)目的目標(biāo),對方的答復(fù)是: ‘我們?nèi)鄙偃耸帧??!?/P>
面對項(xiàng)目支持不足的窘境,輝瑞想方設(shè)法回避這一難題,他們的辦法就是把大部分IT工作外包出去。Siegel說: “昔日的項(xiàng)目管理如今成了供應(yīng)商管理。內(nèi)部IT經(jīng)理的工作內(nèi)容是: 制訂標(biāo)準(zhǔn),并且確保所有項(xiàng)目的一致性和可重復(fù)性,譬如‘工具在這里,平臺在這里,請實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)’。我們不再在項(xiàng)目層面管理我們的供應(yīng)商,而是在供應(yīng)商層面對它們的資格進(jìn)行審查?!?/P>
管理IT項(xiàng)目向來就不是一件容易的事,如果有一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捻?xiàng)目管理方法已經(jīng)普遍應(yīng)用于各業(yè)務(wù)部門,那么這家公司就有了優(yōu)勢。加拿大的PCL建筑公司就是這樣。PCL公司負(fù)責(zé)系統(tǒng)和技術(shù)的總經(jīng)理Brian Ranger說,我們公司的業(yè)務(wù)范圍包括建筑橋梁、大樓和機(jī)場等,這些業(yè)務(wù)人員在日常工作當(dāng)中已普遍運(yùn)用預(yù)算編制、項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目進(jìn)度、工作流程跟蹤及成本控制等基本的項(xiàng)目管理方法。
PCL并非一開始就有強(qiáng)有力的IT項(xiàng)目管理,但后來發(fā)生了改變。Ranger說: “我們的業(yè)務(wù)經(jīng)理過去很沮喪,因?yàn)镮T部門無法承擔(dān)起安排進(jìn)度、編制預(yù)算等工作。但在過去的兩年里,IT人員對項(xiàng)目管理開始重視起來; 如今,IT人員使用對方明白的術(shù)語與用戶交流,我們正在努力像業(yè)務(wù)部門那樣來運(yùn)作?!?/P>
為了培養(yǎng)更優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理,Ranger將他的“得力干將”派送到項(xiàng)目管理協(xié)會(PMI)深造; 學(xué)業(yè)結(jié)束后,成績合格者可以獲得項(xiàng)目管理專業(yè)證書。這樣一來,每個人大概要花6000美元。Ranger說: “費(fèi)用不小,但完全值得。”
Ranger認(rèn)為,所有IT員工都應(yīng)該接受一定的PMI培訓(xùn),至少能夠闡述項(xiàng)目的管理理念; 這些理念既適用于施工項(xiàng)目,也適用于IT項(xiàng)目。Ranger解釋: “我希望每個人都明白這些理念及其工作原理,那樣他們才能成為對方的其中一員。”
當(dāng)然,并不是說“適用于機(jī)械方面(如建筑業(yè)和制造業(yè))的項(xiàng)目管理技術(shù)和方法隨時(shí)能夠適用于IT領(lǐng)域。”IT顧問Glen告誡人們: “IT項(xiàng)目管理既是一門科學(xué),也是一門藝術(shù)。”(ccw-2008年01月21日第03期 B4)
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