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OA系統(tǒng)工作日志管理辦法

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　　一、目的

　　為加強管理，提高工作效率，掌握主要工作目標落實和工作任務推進、完成情況，并逐漸將撰寫工作日志形成個人的自覺行為，養(yǎng)成自我總結與自我規(guī)劃的好習慣，特制訂本辦法。

　　二、要求

　　(一)工作日志范圍：公司及下屬各公司全體人員。

　　(二)工作日志時間：每個工作日結束后在OA系統(tǒng)中“我的日志”專欄撰寫當日日志，在每個工作日下班時或下一工作日9：00前撰寫完畢。

　　(三)工作日志內容：當日工作完成情況，事件的記錄及問題的處理;未完成的工作原因以及解決問題的辦法;需要向上級匯報、協(xié)調解決的工作;在工作中總結和反思出的好方法、經(jīng)驗、改進意見;次日工作計劃等。

　　(四)工作日志撰寫要求：

　　1、日志填寫語言應言簡意賅，重點突出;

　　2、日志應寫明工作處理的時間、地點、相關人員、過程及結果;3、外出拜會客戶應記錄：單位名稱，被拜訪人姓名、職務、聯(lián)系電話、溝通事項，存在的問題等;

　　4、日志記錄填寫內容要實事求是，所寫所記是其所為。

　　三、考核

　　(一)按逐級考核的方式對全體人員日志的完成情況進行考核。

　　各部門負責人對本部門人員日志內容的完整性、真實性進行檢查，并指導和督促本部門人員認真完成日志撰寫。將日志完成情況作為日?？己说闹匾M成部分，并與績效掛鉤。

　　各分管領導應對部門負責人及其他全體人員的日志完成情況進行檢查和考核。

　　(二)未按時完成填寫工作日志的，24小時內補寫的按30元/次進行處罰;超過24小時仍未提交的按100元/次，且必須補齊未交日志。

　　(三)綜合管理部落實專人對工作日志完成情況進行復查，并將結果進行公示。

　　四、附則

　　本辦法自2014年12月1日起試行。

發(fā)布：2007-04-01 18:07    編輯：泛普軟件 · admin    [打印此頁]    [關閉]

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