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知識(shí)流的性質(zhì)
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zyj知識(shí)流是除與傳統(tǒng)的物流、勞務(wù)流、資金流、信息流等一樣都具有流動(dòng)性之外,還有其特殊的性質(zhì)。
1.不減性
在知識(shí)流動(dòng)過(guò)程中,知識(shí)從某知識(shí)節(jié)點(diǎn)流出并不會(huì)影響該節(jié)點(diǎn)的所具有的知識(shí)量,這是由知識(shí)自身的屬性決定的。比如師徒制的知識(shí)傳輸,并不會(huì)使老師的知識(shí)減少,不僅如此,伴隨教學(xué)相長(zhǎng),老師的知識(shí)甚至還可以在傳授過(guò)程中產(chǎn)生新的知識(shí)。
2.多變性
知識(shí)流的方向和知識(shí)流的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)比傳統(tǒng)的幾種流動(dòng)更加靈活多變。傳統(tǒng)的流動(dòng)是按照設(shè)定好的路線流動(dòng),其流動(dòng)過(guò)程必須是有規(guī)律的且可以監(jiān)控和管理的。知識(shí)的流動(dòng)在很多時(shí)候則不易進(jìn)行管理,不同的情境都可能觸發(fā)不同的知識(shí)流動(dòng)。因此,知識(shí)的流動(dòng)和知識(shí)流動(dòng)的內(nèi)容都是極為靈活的。
3.難以規(guī)劃性
雖然大多數(shù)的顯性知識(shí)的傳播都可以通過(guò)語(yǔ)言、文字等進(jìn)行推動(dòng),但是大多數(shù)的知識(shí)流動(dòng)還是需要知識(shí)擁有者的努力。對(duì)于非正式的知識(shí)交流,參與者可以進(jìn)行自發(fā)的交流,但交流的內(nèi)容可能是關(guān)乎任何問(wèn)題的,這對(duì)于組織者和策劃者來(lái)說(shuō)都是難以預(yù)料的。
4.潛力巨大
知識(shí)流為企業(yè)組織帶來(lái)的益處往往是超越其他任何“流”的。在知識(shí)流動(dòng)過(guò)程中,不同的知識(shí)之間很有可能會(huì)發(fā)生相互作用,從而產(chǎn)生新的知識(shí)。知識(shí)管理的目的就在于更好的管理企業(yè)組織知識(shí)。
- 1知識(shí)創(chuàng)新的特征
- 2知識(shí)資源同物質(zhì)資源的區(qū)別
- 3長(zhǎng)春OA信息化系統(tǒng)應(yīng)該關(guān)注“人”
- 4長(zhǎng)春OA信息化不是孤立的
- 5長(zhǎng)春OA信息化核心流程工作模式及其策略
- 6建立綜合長(zhǎng)春OA信息化體系
- 7長(zhǎng)春OA信息化的突破口——競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)
- 8長(zhǎng)春OA信息化:理念到產(chǎn)品
- 9分析長(zhǎng)春OA信息化導(dǎo)入的動(dòng)機(jī)
- 10企業(yè)長(zhǎng)春OA信息化組織的人力資源構(gòu)成
- 11如何協(xié)助進(jìn)行知識(shí)加值與創(chuàng)新?
- 12泛普OA辦公軟件的項(xiàng)目流程清單說(shuō)明
- 13長(zhǎng)春OA信息化循環(huán)的幾種程序
- 14筑就知識(shí)共享文化人力
- 15對(duì)長(zhǎng)春OA信息化的正確認(rèn)知
- 16談長(zhǎng)春OA信息化存在的必要性
- 17知識(shí)的應(yīng)用
- 18推動(dòng)長(zhǎng)春OA信息化的重要力量
- 19長(zhǎng)春OA信息化與團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
- 20知識(shí)資本的管理
- 21OA系統(tǒng)的項(xiàng)目主流程說(shuō)明
- 22長(zhǎng)春OA信息化的重要策略
- 23長(zhǎng)春OA信息化系統(tǒng)的建設(shè)目標(biāo)
- 24企業(yè)長(zhǎng)春OA信息化成功要素
- 25長(zhǎng)春OA信息化有效實(shí)施的前提條件
- 26談對(duì)知識(shí)的深層次利用
- 27個(gè)人長(zhǎng)春OA信息化系統(tǒng)的選擇
- 28長(zhǎng)春OA信息化咨詢服務(wù)的主要方式有哪些?
- 29組織長(zhǎng)春OA信息化的內(nèi)涵
- 30企業(yè)知識(shí)庫(kù)設(shè)計(jì)的基本原則
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