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人力資源成本管理

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  　　一、實(shí)驗(yàn)?zāi)康?/strong>：

　　人力資源管理作為一個(gè)獨(dú)立的模塊，被加到了ERP的系統(tǒng)中來，和其他系統(tǒng)組成了一個(gè)高效的、具有高度集成性的企業(yè)資源系統(tǒng)，人力資源管理體系在企業(yè)管理中的重要作用得到了充分的體現(xiàn)，作為將來可能從事人力資源管理專業(yè)的學(xué)生，對(duì)人力資源管理系統(tǒng)軟件的學(xué)習(xí)并實(shí)踐就顯得非常重要了。此次的實(shí)驗(yàn)選擇了機(jī)構(gòu)人員基礎(chǔ)設(shè)置、HR基礎(chǔ)設(shè)置、人員管理和薪酬管理這四個(gè)內(nèi)容，希望通過軟件的實(shí)訓(xùn)操作，了解企業(yè)人力資源管理各環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)處理方法與流程，進(jìn)一步來加深自己對(duì)人力資源管理工作的熟識(shí)度。

　　二、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容：

　　(一)機(jī)構(gòu)人員基礎(chǔ)設(shè)置實(shí)驗(yàn)內(nèi)容

　　1、增加組織機(jī)構(gòu)相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

　　2、模塊啟用的操作

　　3、增加部門

　　4、增加人員類別

　　5、增加崗位序列、崗位等級(jí)、崗位

　　6、增加人員檔案

　　(二)HR基礎(chǔ)設(shè)置實(shí)驗(yàn)內(nèi)容

　　1、設(shè)置HR數(shù)據(jù)字典

　　2、基礎(chǔ)檔案的維護(hù)

　　3、人事業(yè)務(wù)的定制

　　4、增加工資基本情況表規(guī)則

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　　(三)人事管理實(shí)驗(yàn)內(nèi)容

　　1、人員報(bào)到及人員變動(dòng)業(yè)務(wù)的處理

　　2、部門、職務(wù)的建立、修改、刪除

　　3、人員檔案管理、人員報(bào)到管理、人員變動(dòng)處理

　　(四)薪資管理實(shí)驗(yàn)內(nèi)容

　　1、薪資調(diào)整的設(shè)置及處理

　　2、薪資發(fā)放的管理、工資項(xiàng)目的設(shè)置和人員的薪資計(jì)算

　　3、銀行代發(fā)工資

　　4、代扣個(gè)人所得稅

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發(fā)布：2010-04-27 18:10    編輯：泛普軟件 · zhangyan    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]