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人力資源erp
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一、實(shí)驗(yàn)?zāi)康?/span>
1、掌握在ERP_HR系統(tǒng)在對(duì)員工信息的管理
2、掌握設(shè)置HR數(shù)據(jù)字典的方法
3、掌握基礎(chǔ)檔案的維護(hù)
4、掌握人事業(yè)務(wù)的定制
5、掌握對(duì)工資基本情況表增加規(guī)則的方法
二、實(shí)驗(yàn)相關(guān)知識(shí)總結(jié)
1、規(guī)則設(shè)置
HR系統(tǒng)允許用戶配置計(jì)算和校驗(yàn)兩項(xiàng)規(guī)則,以便在錄入、更改信息后自動(dòng)執(zhí)行數(shù)據(jù)的計(jì)算和校驗(yàn)指令,從而確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的有效性、準(zhǔn)確性和時(shí)效性,避免非法數(shù)據(jù)進(jìn)入系統(tǒng)。計(jì)算規(guī)則即在離開(kāi)相關(guān)編輯項(xiàng)目后,如果該項(xiàng)目數(shù)據(jù)發(fā)生變化,系統(tǒng)將自動(dòng)執(zhí)行計(jì)算規(guī)則,并將結(jié)果寫(xiě)入指定的項(xiàng)目。相關(guān)項(xiàng)目是指計(jì)算規(guī)則內(nèi)容中所涉及的項(xiàng)目。
2、數(shù)據(jù)字典
數(shù)據(jù)字典(Data dictionary)是一種用戶可以訪問(wèn)的記錄數(shù)據(jù)庫(kù)和應(yīng)用程序元數(shù)據(jù)的目錄。主動(dòng)數(shù)據(jù)字典是指在對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)或應(yīng)用程序結(jié)構(gòu)進(jìn)行修改時(shí),其內(nèi)容可以由DBMS自動(dòng)更新的數(shù)據(jù)字典。被動(dòng)數(shù)據(jù)字典是指修改時(shí)必須手工更新其內(nèi)容的數(shù)據(jù)字典。
3、HR數(shù)據(jù)字典
建立HR數(shù)據(jù)字典是為了方便今后工作中的項(xiàng)目的增加修改與刪除,一切需要錄入的信息項(xiàng)均在HR數(shù)據(jù)字典中體現(xiàn),運(yùn)營(yíng)中才能在各自的管理模塊中找到相關(guān)的業(yè)務(wù)項(xiàng)對(duì)信息進(jìn)行錄入修改與查詢(xún)更新。
4、HR基礎(chǔ)設(shè)置
本實(shí)驗(yàn)是專(zhuān)門(mén)針對(duì)HR中的基本信息項(xiàng)的填充訓(xùn)練,將各個(gè)管理職能模塊的工作信息項(xiàng)目進(jìn)行整合修改與更新,并添加相關(guān)信息項(xiàng),從而在今后的員工具體信息錄入時(shí)起到規(guī)范、全面、準(zhǔn)確、有效的效果。
5、報(bào)表
報(bào)表是企業(yè)管理的基本措施和途徑,是企業(yè)的基本業(yè)務(wù)要求,也是實(shí)施 BI 戰(zhàn)略的基礎(chǔ)。報(bào)表可以幫助企業(yè)訪問(wèn)、格式化數(shù)據(jù),并把數(shù)據(jù)信息以可靠和安全的方式呈現(xiàn)給使用者。深入洞察企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況,是企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力。
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