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服裝電子商務的未來
近期商務部電子商務與信息化司副司長聶林海透露:“2011年我國電子商務的交易總額已經接近6萬億,相當于GDP的13%。有效的促進了國內的消費增長”?!?011年度中國服裝行業(yè)電子商務應用報告》更是顯示2011年第2季度中國網上零售市場交易規(guī)模達到1924億元;其中服裝類商品銷量達到445億元,環(huán)比增長8%,同比增長68.9%。
服裝作為最受消費者關注的網購產品正日漸壯大。曾經紅火的傳統(tǒng)服裝行業(yè)由此臨來自網絡的巨大挑戰(zhàn)。是找到方法迎頭趕上,還是固守城池以不變應萬變,每種選擇背后都有自己的邏輯。也許誰能看清網絡起家電子商務公司的不足,誰能明白蘊含于傳統(tǒng)之中的機會,誰就能取得新的勝利。
純網絡起家的服裝電商存在弊端
不少互聯(lián)網起家的人看到全品類投入過大、難以聚集人氣的問題之后,轉向做垂直領域電子商務,服裝行業(yè)則以自己利潤高、受眾廣等特別受到追捧。但是很多純網絡起家的電商卻存在明顯的誤區(qū)。
第一是以上市圈錢為目的。經營不是為了給客戶提供更好的產品與服務(或者說這成了副產品),而是為了公司能成功上市套現(xiàn),以此為經營宗旨的公司結局可想而知。PPG就是個很典型的例子。2005年成立的PPG以其低價捆綁戰(zhàn)略成為網絡男士服裝直銷網站成了電子商務領域耀眼的新星,伴之以巨額廣告投入讓PPG在成立兩年后登上事業(yè)最高峰。公司曾計劃IPO,各種經營舉措更讓人感覺完全是為了擴張而經營。盲目想做大上市的PPG后期產品質量問題不斷,公司也因此失去客戶的信任。2010年初,這個“服裝行業(yè)的DELL”應聲倒地。
第二是圈地模式缺乏創(chuàng)新。不少互聯(lián)網公司仍然普遍認為電商就是在網絡上給客戶提供了一個無限延伸的“貨架”,即長貨架模式,所以,讓客戶更多了解電商,擴大與客戶的接觸面成了他們認為需要解決的第一問題。繼而客戶看到的是鋪天蓋地的廣告宣傳,而“拼投入、砸廣告、價格戰(zhàn)、占市場。先賠錢等地面兒占得大了,客戶依賴度高了再開始收費,那時就可以大賺?!钡乃悸纷鍪袌?。此舉直接導致當下電商運營大部分處于虧損的狀態(tài)。雖然短期內客戶得到實惠,但是此模式傷害了投資人利益長遠看來對行業(yè)健康發(fā)展沒有好處,如此賠本賺吆喝難以長久。
第三是越來越“重”。純網站起家的電商曾經被認為的“輕資產”公司,現(xiàn)實則剛好相反服務器、人員、運營支出之外,還要包括倉儲、物流配送?!盁o店鋪”只是對客戶界面而言的,同時,很多網絡起家的電商已在規(guī)劃逐步“下網”——建立線下體驗店,慢慢得它們已經變得非?!爸亍薄]p資產只是概念。除了銷售前臺從網下變成了網上,其它環(huán)節(jié)并沒有減少。尤其是低價引來客戶形成大量購買后,存儲和運輸本占用了公司大量資源。即使互聯(lián)網能夠為企業(yè)提供更加精準的客戶供求信息從而提高周轉速度,但做到完全零庫存是不可能的,采購量要略大于出貨量,否則會因斷貨影響客戶購買體驗。
由此看來,更熟悉網絡運營的電商除了可能對服裝行業(yè)缺乏了解之外,自身存在的問題也不少。相對而言,傳統(tǒng)服裝企業(yè)觸網則有自己的優(yōu)勢。
傳統(tǒng)服裝企業(yè)的固有優(yōu)勢和新機會
“更了解客戶需求、、品牌影響力、不以電子商務為主業(yè) “在筆者來看是傳統(tǒng)服裝企業(yè)進入電子商務領域的優(yōu)勢所在。
首先,在服裝行業(yè)運營多年的經驗讓傳統(tǒng)服裝企業(yè)更了解市場變化,可以根據(jù)淡季、旺季有效安排生產與銷售,最主要是他們掌握客戶的需求。與互聯(lián)網起家只熟悉網站運營和網絡商業(yè)模式相比,了解客戶需求的傳統(tǒng)服裝企業(yè)無疑擁有很大優(yōu)勢,多年的商場打拼讓他們有敏感的市場嗅覺和快速調整生產的反應能力。從創(chuàng)意、研發(fā)、設計、再到制造和管理的積累在競爭環(huán)境下都圍繞著市場真實的需求展開,很大程度上避免電子商務盲目上品種、經營全品類的問題。分布在各地的線下店同時還可以做為電商的體驗店存在,這種零成本轉換優(yōu)勢是很多互聯(lián)網企家店商所難以企及的。
第1頁第2頁- 1差異化競爭是什么 差異化競爭優(yōu)勢有哪些
- 2企業(yè)管理:企業(yè)文化整個理論系統(tǒng)概述為5個要素
- 3團隊管理:誰在謀殺企業(yè)團隊的積極性?
- 4讓管理者對“管理壞行為”說“再見”
- 5企業(yè)清晰培訓需求,選擇“有用”培訓很重要
- 6企業(yè)管理:投資風險
- 7公司運營管理之“七患”
- 8充分意識到客服部在企業(yè)的核心價值
- 9民營企業(yè)文化體系的優(yōu)劣狀況五色劃分
- 10團隊管理技巧的20條軍規(guī)你真的知道嗎
- 11企業(yè)管理:市盈率的應用
- 12從消費者的大腦中尋找市場的突破口
- 13企業(yè)培訓不是一項孤立的工作
- 14創(chuàng)業(yè)需要注意什么問題?怎么衡量創(chuàng)業(yè)成功的幾
- 15構建商業(yè)銀行的績效管理工作體系
- 16工程技術:可行性
- 17企業(yè)文化建設需要貼合自身的需求
- 18多元化發(fā)展戰(zhàn)略,何時最有效?
- 19年輕人創(chuàng)業(yè)做什么好 年輕人創(chuàng)業(yè)成功案例
- 20從兩則故事談目標不能脫離客觀實際
- 21生于長板,亡于短板
- 22企業(yè)管理:市盈率的相關辨析
- 23企業(yè)管理:對象專業(yè)化的含義及特點
- 24新常態(tài)下企業(yè)經營管理模式轉型路徑
- 25企業(yè)管理:股本具體來源
- 26精細化管理的前提是什么
- 27中小企業(yè)發(fā)展過程中要注意的要素有哪些
- 28如何將精益融入企業(yè)文化
- 29如何完善管理人員培訓目標?
- 30企業(yè)組織管理的概念和內容是什么?
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