知識管理平臺解決方案

　　飛速發(fā)展的信息時代，知識成為新的核心競爭力。如何利用存在于員工與專家頭腦中的經(jīng)驗和知識，提高生產(chǎn)力和快速響應(yīng)能力，全面增強工作人員的技能素質(zhì)和協(xié)同工作能力，是知識管理系統(tǒng)所要解決的問題。這對于增強競爭能力，快速解決突發(fā)的問題具有深遠(yuǎn)的意義。

　　知識管理面臨的挑戰(zhàn)

　　1) 知識分類不清晰，查找不方便

　　2) 知識的更新不及時，知識之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系缺乏記錄

　　3) 沒有責(zé)任人，知識泄漏到其他公司，缺少權(quán)限管控途徑

　　4) 常用知識缺乏挖掘途徑，使用情況缺少監(jiān)管途徑

　　知識管理平臺的解決方案

　知識管理平臺為企業(yè)中各種知識工作者提供更有效率的工具、更完整的知識網(wǎng)絡(luò)，提高知識的重復(fù)使用率，以節(jié)省可觀的時間成本：

　　達(dá)到80/20效果(即用百分之二十的力氣，達(dá)到百分之八十的效果)，利用專家的知識與經(jīng)驗提高企業(yè)員工的能力，為企業(yè)創(chuàng)造價值。

　　提高整個企業(yè)有組織地學(xué)習(xí)知識的能力，實現(xiàn)對企業(yè)知識的沉淀和積累，使企業(yè)知識資本日益雄厚。

　　實現(xiàn)企業(yè)知識的共享。個人的知識如果不被共享，對于企業(yè)來說，其價值是十分有限的。使企業(yè)能針對外部競爭環(huán)境和內(nèi)部管理要素的變化，就商業(yè)機會、風(fēng)險因素做出迅速及時的反應(yīng)。

　　提高企業(yè)對經(jīng)營環(huán)境的創(chuàng)新能力、決策能力、操作和控制能力。

發(fā)布：2007-03-21 15:05 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]