監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價(jià)咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計(jì)管理系統(tǒng) | 甲方項(xiàng)目管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 客戶案例 | 在線試用
X 關(guān)閉

商貿(mào)類學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的路徑與方法探究

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114


    摘要:目前職業(yè)院校畢業(yè)生的職業(yè)素養(yǎng)問(wèn)題,影響了職業(yè)院校畢業(yè)生的就業(yè)穩(wěn)定性,影響了企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及對(duì)職業(yè)教育的總體評(píng)價(jià)。孤立的專業(yè)知識(shí)、掌握單一專業(yè)技能和對(duì)所給定工作任務(wù)單純的理解和解決已不能達(dá)到當(dāng)今企業(yè)用人的要求?,F(xiàn)代社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)恰恰是職業(yè)素養(yǎng)的競(jìng)爭(zhēng),職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)不能停留在形式上、口頭上,情境教學(xué)應(yīng)該以“誘發(fā)主動(dòng)性、強(qiáng)化感受性、著眼發(fā)展性、滲透教育性、貫穿實(shí)踐性”關(guān)注學(xué)生發(fā)展為原則,成為提高學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的一種操作性較強(qiáng)、較有實(shí)效的途徑。
    關(guān)鍵詞:職業(yè)院校;商貿(mào)類學(xué)生;職業(yè)素養(yǎng);養(yǎng)成教育
    中圖分類號(hào):G712    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A    文章編號(hào):1005-1422(2015)01-0033-04

    隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的快速發(fā)展,國(guó)家對(duì)于職業(yè)院校學(xué)生職業(yè)道德教育提出了新的要求?!秶?guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要2010-2020》第六章第十四條指出:職業(yè)教育要面向人人、面向社會(huì),著力培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。到2020年,逐步形成適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求、體現(xiàn)終身教育理念、中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,滿足人民群眾職業(yè)教育的需求,滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)具有較高職業(yè)素養(yǎng)的勞動(dòng)者和技能型人才的需要。
  2014年11月6日, 教育部副部長(zhǎng)魯昕在成都召開的全國(guó)職業(yè)院校管理經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)上直言:職業(yè)院校要準(zhǔn)確定位人才培養(yǎng)目標(biāo)。職業(yè)院校在培養(yǎng)學(xué)生時(shí),要著眼于學(xué)生的全面發(fā)展,不能只傳授一技之長(zhǎng),更要注重文化素養(yǎng)、職業(yè)精神、技術(shù)技能培養(yǎng),為人的全面發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
  近年來(lái),我校通過(guò)走訪、問(wèn)卷、現(xiàn)場(chǎng)約談會(huì)等形式調(diào)研企業(yè)280多家,約談相關(guān)專家550多人次,約談畢業(yè)生1140多人次,收回調(diào)查問(wèn)卷2300多份。發(fā)現(xiàn)現(xiàn)代社會(huì)和企業(yè)對(duì)用人的標(biāo)準(zhǔn)提出了新的要求,除了專業(yè)能力以外更提出了——情感、態(tài)度和價(jià)值觀的要求,如吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)正直、責(zé)任心、守時(shí)負(fù)責(zé);能夠適應(yīng)變化、服務(wù)意識(shí);自我學(xué)習(xí)和自我發(fā)展的能力;善于與人協(xié)作與溝通、具備團(tuán)隊(duì)合作精神;良好的職業(yè)道德與創(chuàng)新能力等,這表明現(xiàn)代企業(yè)更關(guān)注學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)水平。
  針對(duì)調(diào)研的結(jié)果,對(duì)企業(yè)看重的職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行歸類,提出解決思路和職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)應(yīng)達(dá)到的目標(biāo),具體如下表1所示。
表1職業(yè)素養(yǎng)歸類及培養(yǎng)目標(biāo)與思路
職業(yè)素養(yǎng)構(gòu)成企業(yè)關(guān)注的職業(yè)素養(yǎng)職業(yè)院校培養(yǎng)商貿(mào)類學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的目標(biāo)與思路認(rèn)知訓(xùn)練強(qiáng)化職業(yè)道德誠(chéng)實(shí)守信、愛崗敬業(yè)職業(yè)意識(shí)職業(yè)態(tài)度、職業(yè)心理、角色認(rèn)知職業(yè)行為遵紀(jì)守法、遵規(guī)守時(shí)職業(yè)技能溝通交流、團(tuán)隊(duì)合作、解決問(wèn)題、自我學(xué)習(xí)、自我發(fā)展根據(jù)企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn),對(duì)學(xué)生進(jìn)行職素養(yǎng)的認(rèn)知教育,讓學(xué)生明白自己應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng),使學(xué)生成為“職校人”根據(jù)企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行養(yǎng)成訓(xùn)練,使學(xué)生成為“準(zhǔn)職業(yè)人”在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)階段,強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),讓學(xué)生提 前成為“職業(yè)人”
職業(yè)院校商貿(mào)類學(xué)生畢業(yè)后主要從事服務(wù)類工作,此類職業(yè)對(duì)服務(wù)意識(shí)、文明禮儀和職業(yè)道德有較高要求,個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)高低對(duì)企業(yè)形象、企業(yè)效益具有直接的影響。因此,圍繞對(duì)職業(yè)院校商貿(mào)類學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的思路及應(yīng)達(dá)到的目標(biāo),我校開展以下三種途徑的養(yǎng)成教育。
  一、以教學(xué)為經(jīng),以活動(dòng)為緯,明確職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)涵
  商貿(mào)類學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),以教學(xué)課程項(xiàng)目化的形式,在教學(xué)項(xiàng)目中融入職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)容,在專業(yè)技能訓(xùn)練中強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成,在課外活動(dòng)中執(zhí)行規(guī)范的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),使學(xué)生時(shí)刻以職業(yè)人的角色養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)。
  1.職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)立足教學(xué)
  加強(qiáng)對(duì)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的認(rèn)知教育,根據(jù)商貿(mào)流通企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建了“兩課堂、三融合、四推進(jìn)”的人才培養(yǎng)模式。“兩課堂”是指校內(nèi)課堂與校外課堂、第一課堂與第二課堂、線上課堂與線下課堂;“三融合”是指校企融合、課證融合和工學(xué)融合;“四推進(jìn)”是指第一學(xué)期參觀企業(yè)認(rèn)知學(xué)習(xí),第二學(xué)期體驗(yàn)學(xué)習(xí),第三學(xué)期生產(chǎn)實(shí)習(xí),第三年頂崗實(shí)習(xí)模式開展教學(xué)活動(dòng)。
  在課堂教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)中積極滲透職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)教育,將禮儀教育、角色認(rèn)知、心理調(diào)適、溝通交流、團(tuán)隊(duì)合作、藝術(shù)熏陶、生涯設(shè)計(jì)、時(shí)間管理等都納入課程教學(xué)體系,完成對(duì)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)認(rèn)知的通識(shí)教育。
商貿(mào)類學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的路徑與方法探究  2.職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)強(qiáng)化活動(dòng)
  以商貿(mào)活動(dòng)為載體,對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)認(rèn)知教育和養(yǎng)成教育,貫穿學(xué)校教育工作的始終。
  二、以訓(xùn)練為綱,以實(shí)踐為目,確保職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成的實(shí)效性
  我校根據(jù)企業(yè)對(duì)商貿(mào)類人才職業(yè)素養(yǎng)的要求,結(jié)合商貿(mào)類學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn),開發(fā)適合學(xué)生學(xué)習(xí)并且能有效提高學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的教學(xué)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)“專業(yè)與產(chǎn)業(yè)對(duì)接,專業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接,教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程對(duì)接”,構(gòu)建和設(shè)計(jì)了兩個(gè)“工學(xué)結(jié)合課程平臺(tái)”和豐富多彩的第二課堂活動(dòng),強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成,有效提高了學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。
  (一)基于供應(yīng)鏈流通環(huán)節(jié)的物流工學(xué)結(jié)合課程平臺(tái)
  由學(xué)校、物流行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)共同建設(shè)物聯(lián)商務(wù)服務(wù)中心,對(duì)接產(chǎn)業(yè)鏈,設(shè)置覆蓋現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的“物流、商流、資金流、信息流”的各崗位群,通過(guò)工學(xué)結(jié)合模式在各崗位實(shí)施工、學(xué)一體化教學(xué)。“做中教、做中學(xué)”,實(shí)現(xiàn)“物流”、“商流”、“資金流”、“信息流”的“四流”融通。
  物聯(lián)商務(wù)服務(wù)中心由商業(yè)中心、配送中心、采購(gòu)中心、管理中心四大模塊組成,以商業(yè)中心的教學(xué)商店、經(jīng)貿(mào)商城為銷售前臺(tái),拉動(dòng)配送中心、采購(gòu)中心的業(yè)務(wù)開展,由管理中心統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理,具體崗位和教學(xué)項(xiàng)目見圖1所示。
  在企業(yè)能工巧匠和專業(yè)教師的指導(dǎo)下,學(xué)生在各中心輪訓(xùn),實(shí)踐商品和相關(guān)信息在“購(gòu)、銷、運(yùn)、存”各環(huán)節(jié)的流通,體驗(yàn)供應(yīng)鏈流通環(huán)節(jié)的工作流程和崗位要求,對(duì)流程進(jìn)行優(yōu)化再造。同時(shí),校企共同對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核,計(jì)入學(xué)分,頒發(fā)校企認(rèn)定的項(xiàng)目模塊結(jié)業(yè)證書,獲取證書的學(xué)生即成為合作企業(yè)儲(chǔ)備人才,為學(xué)生今后的持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
  物聯(lián)商務(wù)服務(wù)中心是物流工學(xué)結(jié)合課程平臺(tái)的載體,主要解決目前商貿(mào)類學(xué)生校內(nèi)教學(xué)與真實(shí)企業(yè)需求匹配度不高,學(xué)生在物聯(lián)商務(wù)服務(wù)中心的真實(shí)工作環(huán)境下參與真實(shí)業(yè)務(wù)的實(shí)踐,職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力得到全面提高。

    (二)基于“展銷會(huì)”模式的工學(xué)結(jié)合課程平臺(tái)
  “基于展銷會(huì)模式工學(xué)結(jié)合課程平臺(tái)建設(shè)成果展——校園小商品展銷會(huì)”是學(xué)校深化人才培養(yǎng)模式與課程體系改革、“兩課堂三融合四推進(jìn)”人才培養(yǎng)模式在“三融合”中的課企融合、工學(xué)融合(課展融合)和在“四推進(jìn)”中體驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)的具體表現(xiàn),也是培養(yǎng)商貿(mào)類學(xué)生職業(yè)能力的解決方案。
  “基于展銷會(huì)模式的工學(xué)結(jié)合課程平臺(tái)”實(shí)質(zhì)是一個(gè)跨專業(yè)的綜合實(shí)習(xí)平臺(tái),各專業(yè)學(xué)生通過(guò)該平臺(tái)實(shí)施公司籌建、市場(chǎng)調(diào)查、招投競(jìng)標(biāo)、企業(yè)生產(chǎn)、訂單采購(gòu)、代銷服務(wù)、展位布置、日常管理等,也可把設(shè)計(jì)的作品變成產(chǎn)品在展銷會(huì)上流通成為商品,詳細(xì)工作任務(wù)見圖2所示。

  2013年至今,學(xué)校組織了兩屆校園小商品展銷會(huì)活動(dòng),校內(nèi)5個(gè)專業(yè)部8個(gè)專業(yè)(藝術(shù)設(shè)計(jì)、物流、商品經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、財(cái)會(huì)、幼師、商務(wù)英語(yǔ)專業(yè))近800多名學(xué)生參加。每屆展銷會(huì)由學(xué)生合作組建公司(30多家),生產(chǎn)、銷售藝術(shù)專業(yè)學(xué)生研發(fā)、設(shè)計(jì)的商品,學(xué)生在真實(shí)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境中充分體驗(yàn)“作品→產(chǎn)品→商品”的流程。
    展銷會(huì)準(zhǔn)備期間,成立跨專業(yè)教師項(xiàng)目組,各專業(yè)以課程平臺(tái)為載體,把展銷會(huì)的典型工作任務(wù)嵌入相關(guān)課程,如創(chuàng)業(yè)實(shí)務(wù)、連鎖門店運(yùn)作實(shí)務(wù)、財(cái)經(jīng)技能、品牌形象設(shè)計(jì)、展覽展示設(shè)計(jì)等。教務(wù)科統(tǒng)籌規(guī)劃,確定展銷會(huì)的日程表,各專業(yè)按照改革后的課程要求實(shí)施教學(xué),組織學(xué)生參與展銷會(huì)。項(xiàng)目組教師先組織學(xué)生組建會(huì)展公司,會(huì)展公司各個(gè)部門負(fù)責(zé)具體工作的進(jìn)展,具體見圖3所示。實(shí)施期間采用多維度(過(guò)程評(píng)價(jià)、效果評(píng)價(jià)、能力評(píng)價(jià)、效益評(píng)價(jià))、多元化(個(gè)人評(píng)價(jià)、小組評(píng)價(jià)、老師評(píng)價(jià)、顧客評(píng)價(jià))的教學(xué)評(píng)價(jià)系統(tǒng),取得很好的效果。
  “基于展銷會(huì)模式的工學(xué)結(jié)合課程平臺(tái)”解決了長(zhǎng)期以來(lái)困擾著職業(yè)學(xué)校在商貿(mào)類專業(yè)如何開展教學(xué)和如何有效提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的問(wèn)題,真正實(shí)現(xiàn)了“做中教、做中學(xué)”,學(xué)生在學(xué)習(xí)中真實(shí)體驗(yàn)實(shí)際工作中涉及的工作環(huán)境、工作任務(wù)、工作人員、工作工具、生產(chǎn)產(chǎn)品和相應(yīng)行動(dòng)等各項(xiàng)工作要素,建立專業(yè)工作的整體化感悟和反思,通過(guò)對(duì)商貿(mào)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中工作流程的體驗(yàn)和再造,實(shí)現(xiàn)商貿(mào)類專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力的提升,加強(qiáng)了學(xué)生的經(jīng)營(yíng)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),為學(xué)生的創(chuàng)業(yè)、立業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
 ?。ㄈ┴S富多彩的第二課堂活動(dòng)
  1.校園服務(wù)周
  校園服務(wù)周是校內(nèi)社會(huì)實(shí)踐的重要組成部分,是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)操守、職業(yè)意識(shí)、職業(yè)習(xí)慣和服務(wù)意識(shí)的重要途徑。每個(gè)教學(xué)班為期一周,崗位為全校各個(gè)科室,工作內(nèi)容為學(xué)校的管理部門和師生提供具體服務(wù),目的是讓學(xué)生體會(huì)教職工勞動(dòng)的辛苦,學(xué)會(huì)感恩,學(xué)會(huì)合作,培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,鍛煉學(xué)生頑強(qiáng)的意志力,提高學(xué)生人際交往能力、實(shí)踐動(dòng)手能力和文明禮儀規(guī)范水平,為將來(lái)成為合格的職場(chǎng)人打下基礎(chǔ)。
  2.早讀和晚自習(xí)
  充分利用學(xué)生的早讀和晚自習(xí)時(shí)間,引入企業(yè)的培訓(xùn)人員,開展書法藝術(shù)、語(yǔ)言藝術(shù)、文學(xué)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)教學(xué),提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。
  書法藝術(shù):提高學(xué)生的書寫水平,使學(xué)生具有一手規(guī)范、工整的手寫體;培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力、分析能力、表達(dá)能力;促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成細(xì)致、專注、沉著、持久的學(xué)習(xí)品質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的審美情趣。
  語(yǔ)言藝術(shù):使學(xué)生擁有一口自信的“普通話”,掌握一些語(yǔ)言藝術(shù)的相關(guān)技能,懂得如何成為一名優(yōu)秀的演講者,利用正確的溝通方式和說(shuō)話技能來(lái)提升自己的內(nèi)在涵養(yǎng),外在形象,激發(fā)學(xué)生潛在的語(yǔ)言優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)自信心,善于言表溝通,提升即興講話的水平同時(shí)充分展現(xiàn)語(yǔ)言的魅力,瀟灑從容地與人交流。
  文學(xué)素養(yǎng):使學(xué)生從讀、賞的基本認(rèn)知上立足思考,從寫、練的感受上獲得自主學(xué)習(xí)能力,注重文學(xué)價(jià)值的體現(xiàn)和文學(xué)修養(yǎng)的訓(xùn)練,以提高學(xué)生文學(xué)文化的綜合應(yīng)用水平。
  3.各種社團(tuán)活動(dòng)
  學(xué)?,F(xiàn)有輪滑社、街舞社、書法社、棋藝社、管樂(lè)團(tuán)、禮儀隊(duì)、合唱隊(duì)等,社團(tuán)活動(dòng)開展大部分由學(xué)生自己組織和開展。例如輪滑社和街舞社,每學(xué)期參與訓(xùn)練、演出、比賽、考勤、選拔淘汰,內(nèi)勤工作和外聯(lián)工作等全部由學(xué)生負(fù)責(zé),學(xué)生在活動(dòng)中學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作、溝通、擔(dān)當(dāng)、時(shí)間管理、服務(wù)意識(shí)、問(wèn)題解決,提高了督導(dǎo)能力、輔導(dǎo)能力和執(zhí)行力。
  4.學(xué)生創(chuàng)業(yè)園
  學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的建設(shè)是為學(xué)生搭建創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái),是學(xué)生培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)和技能的平臺(tái),有連鎖經(jīng)營(yíng)實(shí)訓(xùn)超市和學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)區(qū)。功能有:(1)完成工商模擬市場(chǎng)的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目(包括:模擬企業(yè)的人員組合、市場(chǎng)調(diào)查、企業(yè)注冊(cè)、攤位的招投標(biāo)、資金籌集、采購(gòu)進(jìn)貨、攤位的策劃、裝飾布置、營(yíng)銷方案的制定、廣告宣傳、市場(chǎng)開業(yè)、商品經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理財(cái)務(wù)核算和照章納稅等);(2)滿足商貿(mào)類各專業(yè)相關(guān)課程(包括:市場(chǎng)營(yíng)銷、零售經(jīng)營(yíng)管理實(shí)務(wù)、營(yíng)銷管理實(shí)務(wù)、管理學(xué)、采購(gòu)實(shí)務(wù)、企業(yè)策劃、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、公司理財(cái)、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、稅收實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法規(guī)、公共關(guān)系、廣告實(shí)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、創(chuàng)辦小企業(yè)實(shí)務(wù)等);(3)提供固定的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和相關(guān)服務(wù)給部分學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行正常經(jīng)營(yíng)。
  三、以實(shí)習(xí)為契機(jī),以校企聯(lián)動(dòng)為保障,確保職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成
  在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)時(shí),為保證學(xué)生向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,學(xué)校出臺(tái)制度、強(qiáng)化培訓(xùn)、落實(shí)機(jī)制,強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)成效。 
  1.開展實(shí)習(xí)前培訓(xùn),明確企業(yè)用人需求
  學(xué)校每年對(duì)即將參加實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行一系列的實(shí)習(xí)前培訓(xùn),其目的就是讓學(xué)生了解就業(yè)政策形勢(shì)、勞動(dòng)合同法、熟悉實(shí)習(xí)就業(yè)工作流程、掌握求職面試技巧和自薦書的撰寫,樹立正確的職業(yè)理想和擇業(yè)觀,遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律,不好高騖遠(yuǎn),恰當(dāng)?shù)剡x擇適合自己的職業(yè),樹立“先就業(yè)、后擇業(yè),先生存、后發(fā)展”的就業(yè)觀念,以百倍的信心、良好的心態(tài)作好充分的準(zhǔn)備,接受用人單位挑選,找到適合的用人單位。
  2.落實(shí)相關(guān)制度,保障實(shí)習(xí)的規(guī)范性
  為了保障實(shí)習(xí)的正常有序進(jìn)行學(xué)校專門建立“實(shí)習(xí)與就業(yè)管理信息平臺(tái)”和省經(jīng)貿(mào)就業(yè)QQ群,學(xué)生通過(guò)平臺(tái)和QQ群隨時(shí)反饋實(shí)習(xí)情況、并得到實(shí)習(xí)工作指引,如:如何面對(duì)和緩解工作中的壓力、如何提升為人處世態(tài)度和方法等。實(shí)習(xí)就業(yè)科根據(jù)回訪實(shí)習(xí)學(xué)生和用人企業(yè)的反饋信息,定期對(duì)班主任進(jìn)行工作指引,分別有:職業(yè)規(guī)劃篇;素質(zhì)訓(xùn)練篇;實(shí)習(xí)認(rèn)識(shí),面試技巧篇;職場(chǎng)指導(dǎo)篇(頂崗實(shí)習(xí)前)和職場(chǎng)指導(dǎo)篇(頂崗實(shí)習(xí)期間)。重點(diǎn)圍繞:愛崗敬業(yè)、實(shí)習(xí)安全、心理健康、抗挫折、為人處世態(tài)度和方法以及交際能力等。
  3.實(shí)現(xiàn)校企聯(lián)動(dòng),確保職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成的實(shí)效性
 ?。?)簽訂合作協(xié)議:為了推進(jìn)職業(yè)教育的發(fā)展,建立行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校共同參與的機(jī)制,實(shí)現(xiàn)校企優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),充分發(fā)揮用人單位的資源優(yōu)勢(shì),校企雙方共同培養(yǎng)滿足社會(huì)需要的中職畢業(yè)生,經(jīng)甲乙丙三方共同協(xié)商,本著自愿、互惠互利的原則,就學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)一事,達(dá)成本協(xié)議,簽訂《校企學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)合作協(xié)議》,明確職責(zé)和義務(wù)。班主任為學(xué)生實(shí)習(xí)管理第一責(zé)任人,在學(xué)生實(shí)習(xí)前、返校期間、實(shí)習(xí)回防期間都應(yīng)做好有關(guān)安全、紀(jì)律、職業(yè)道德等教育。實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)和日常管理工作。 
 ?。?)推行《實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)情況月報(bào)表》制度。明確規(guī)定每月實(shí)習(xí)班主任、實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師都要對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生予以評(píng)定。 
 ?。?)建立《實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)露瓤己恕分贫取?shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的“職業(yè)道德”、“職業(yè)能力”和“實(shí)習(xí)安全”等進(jìn)行考核。學(xué)校對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生返校情況和平時(shí)實(shí)習(xí)匯報(bào)等進(jìn)行考核。
  四、結(jié)語(yǔ)
  職業(yè)院校學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)必須在真實(shí)工作環(huán)境中長(zhǎng)期訓(xùn)練養(yǎng)成,需要充分融入企業(yè)氛圍之中,受到優(yōu)秀員工良好的職業(yè)精神的熏陶,感受獨(dú)特的企業(yè)文化,通過(guò)真實(shí)業(yè)務(wù)體驗(yàn)企業(yè)的效率意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,從而達(dá)到對(duì)學(xué)生實(shí)施有效的職業(yè)教育和規(guī)范管理,全方位地提高學(xué)生職業(yè)素養(yǎng),更好地適應(yīng)未來(lái)工作環(huán)境。 
  
    參考文獻(xiàn):
[1]米靖.現(xiàn)代職業(yè)教育論[M].天津:天津大學(xué)出版社,2010.
[2]李強(qiáng).職業(yè)教育教師專業(yè)發(fā)展叢書:職業(yè)教育學(xué)[M].北京:北京師范大學(xué)出版社,2010.
[3]米靖.二十世紀(jì)中國(guó)職業(yè)教育學(xué)名著選編[M].北京:教育科學(xué)出版社,2011.
[4]教育部.國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)[R].2010.
[5]姜大源.當(dāng)代德國(guó)職業(yè)教育主流教學(xué)思想研究[M].北京:清華大學(xué)出版社,2007.
[6]楊明剛.高職院校學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培育的研究與實(shí)踐[J].科技信息,2010(17).
[7]石秀珠.管理專業(yè)大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)途徑探索[J].中國(guó)電力研究,2010(18).
[8]劉偉.對(duì)高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的探索[J].職教論壇,2010(20).


發(fā)布:2007-04-08 11:31    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
相關(guān)文章: