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專業(yè)資源庫建設(shè)促進專本銜接模式的研究與實踐
摘要:本文以國家職業(yè)標準為依據(jù),以高分子材料加工技術(shù)專業(yè)為具體案例,聯(lián)合全國高職院校和相關(guān)應(yīng)用本科院校共建專業(yè)資源庫,在如何利用專業(yè)資源庫來實現(xiàn)高職、應(yīng)用本科銜接(專本銜接)模式進行探索,以達到打通高職、應(yīng)用本科職業(yè)教育體系,構(gòu)建適合職業(yè)院校學(xué)生成長、發(fā)展的立交橋,加快建設(shè)適應(yīng)終身學(xué)習(xí)需要的現(xiàn)代職業(yè)教育。
關(guān)鍵詞: 專業(yè)資源庫;專本銜接模式;高分子專業(yè)
中圖分類號:G710 文獻標識碼:A 文章編號:1005-1422(2014)10-0044-03
一、“專本銜接”問題提出的背景
《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要2010-2020年)》已提出目標:建立具有中國特色的現(xiàn)代職業(yè)教育體系?,F(xiàn)代職業(yè)教育體系應(yīng)包括中等職業(yè)教育、高等職業(yè)(??疲┙逃?、應(yīng)用本科教育和專業(yè)學(xué)位教育等層次體系,即形成中職、高職專科、本科、研究生貫通、銜接的層次結(jié)構(gòu)。從2010年開始廣東省實施“3+2”中高職教育,取得一定的成效。從2013年開始試行高職和本科協(xié)同培養(yǎng)的“專協(xié)本銜接”的人才培養(yǎng)模式,2014年開始試行三二分段“專轉(zhuǎn)本銜接”的人才培養(yǎng)模式。因此,我們認為以國家認可的統(tǒng)一職業(yè)標準為依據(jù),建設(shè)專業(yè)資源庫,優(yōu)化高職、應(yīng)用本科銜接,建立高職、應(yīng)用本科一體化的人才培養(yǎng)模式,促進高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展,構(gòu)建職業(yè)教育立交橋是現(xiàn)代職業(yè)教育改革的重點。
二、“專本銜接”的現(xiàn)狀分析
高分子材料加工技術(shù)專業(yè)是國家示范性建設(shè)重點專業(yè),通過幾年的努力,已建立中職、高職、應(yīng)用本科一體化的人才培養(yǎng)模式。不管是中高銜接的人才培養(yǎng)模式,還是“專升本銜接”、“專協(xié)本銜接”的人才培養(yǎng)模式,都是與中職院校和本科院校合作,需要建設(shè)專業(yè)資源庫,完善“專本銜接”人才培養(yǎng)方案,提高中、高、本一體化人才培養(yǎng)的質(zhì)量。
(一) 高分子專業(yè)資源庫建設(shè)現(xiàn)狀
教育信息化是現(xiàn)代教育的重要標志,專業(yè)資源庫建設(shè)是教育信息化的基礎(chǔ),大力推進優(yōu)質(zhì)資源的共建、共享和應(yīng)用是教育信息化的重要內(nèi)容。國外有很多專業(yè)資源庫,不管是在讀學(xué)生,還是已畢業(yè)的學(xué)生,可隨時隨地使用資源庫進行學(xué)習(xí),了解最新專業(yè)資訊。國內(nèi)資源庫建設(shè)發(fā)展最大障礙的資金問題,但一些示范院校,正逐步以重點建設(shè)專業(yè)為單位建立起專業(yè)資源庫。高分子材料加工技術(shù)專業(yè)具有一定的寬泛性和專精要求,專業(yè)知識有一定的深度,本科院校開設(shè)較多;全國有二十多所高職院校(其中廣東地區(qū)有四所高職院校)開設(shè)了高分子材料加工相關(guān)專業(yè);雖然各所院校有相應(yīng)的精品課程,但沒有專業(yè)資源庫,所以,整合優(yōu)質(zhì)資源,共建、共享和應(yīng)用專業(yè)資源庫非常有必要。
(二)“專本銜接”人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀
近些年,隨著廣東產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)結(jié)構(gòu)升級,社會強烈要求高校提供大批本科層次的高級技術(shù)型人才。但是,在普通高等教育系統(tǒng),很多高校都是按學(xué)術(shù)型人才模式進行培養(yǎng),即便是本應(yīng)定位培養(yǎng)技術(shù)型人才的5A2類高校卻按學(xué)術(shù)型人才方向去辦學(xué),導(dǎo)致學(xué)術(shù)型人才過剩而技術(shù)型人才匱乏,高校人才培養(yǎng)與市場需求極不匹配;而高職院校由于學(xué)制短了一年,所培養(yǎng)的??粕诨A(chǔ)理論方面和思維提升鍛煉方面存在不足,工作中自主創(chuàng)新能力和自我提升空間不足。因此,通過開展“專升本銜接”、“專協(xié)本銜接”和“專轉(zhuǎn)本銜接”多種形式的高級技術(shù)型人才培養(yǎng),可以完善我省高等職業(yè)教育層次,深化高職學(xué)生的內(nèi)涵,提高本科生的動手和解決問題的實際應(yīng)用能力,為構(gòu)建廣東現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)提供更有力的高級技術(shù)人才保障。
三、專業(yè)資源庫建設(shè)促進專本銜接模式的意義
?。ㄒ唬I(yè)資源庫建設(shè)促進專本銜接模式的研究
我校高分子專業(yè)是國家示范性專業(yè),聯(lián)合全國高職院校和相關(guān)應(yīng)用本科院校共建專業(yè)資源庫,具有先進性、實用性、開放性、通用性和標準化等特點,提供以就業(yè)為導(dǎo)向、符合人才市場需求、具有高職特色的人才培養(yǎng)方案、課程體系和教學(xué)模式,使各合作院校能夠借助于資源共享平臺,了解教學(xué)改革動態(tài)、學(xué)習(xí)教學(xué)改革經(jīng)驗、緊跟教學(xué)改革的步伐,建立起“專本銜接”的人才培養(yǎng)模式。
?。ǘ┠軌驖M足區(qū)域產(chǎn)業(yè)需求,促進產(chǎn)業(yè)升級
隨著廣東省“三促進一保持以及產(chǎn)業(yè)和勞動力雙轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略的實施,廣東的社會經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)都在發(fā)生急劇變化,對人才結(jié)構(gòu)和素質(zhì)也產(chǎn)生了新的需求。與社會經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)系密切的廣東職業(yè)教育迎來前所未有的機遇和考驗,實現(xiàn)高職、應(yīng)用本科教育的有效銜接成為一個亟待解決的問題。高分子材料加工技術(shù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)是廣東省支柱產(chǎn)業(yè),培養(yǎng)目標的定位要隨著相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展不斷更新。從廣東省的人才培養(yǎng)來看,開設(shè)有高分子相關(guān)專業(yè)的有本科院校和四所高職院校,但本科院校偏重于科研,實訓(xùn)時間及條件嚴重不足,對加工生產(chǎn)線缺乏總體認識;而高職院校由于學(xué)制短了一年,在基礎(chǔ)理論方面和思維提升鍛煉方面存在不足。因此,目前的教育培養(yǎng)的人才出現(xiàn)了“本科的學(xué)生深入不下去,高職學(xué)生提升不上來”的尷尬局面,使技術(shù)型人才匱乏;教育發(fā)展的規(guī)律及生產(chǎn)力發(fā)展都要求雙方改革目前的人才培養(yǎng)模式,實施資源互補,培養(yǎng)新型高級技術(shù)型人才。所以,我們選擇與全國有開設(shè)高分子專業(yè)的相關(guān)高職院校和應(yīng)用型本科院校合作,共建專業(yè)資源庫,為培養(yǎng)高級技術(shù)型人才提供資源。這樣,既能推進職業(yè)教育朝著終身教育的方向發(fā)展,又能解決高分子材料行業(yè)高級技術(shù)型人才人員嚴重缺失問題, 能夠滿足區(qū)域產(chǎn)業(yè)需求,促進產(chǎn)業(yè)升級。
?。ㄈ┌l(fā)揮高職、應(yīng)用本科教育資源效益,構(gòu)建廣東特色現(xiàn)代職業(yè)教育體系
本科院校具有雄厚的學(xué)科優(yōu)勢及師資等資源,高職院院校具有豐富的校企合作等資源。根據(jù)國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要文件和廣東省的相關(guān)文件,我們選擇與應(yīng)用型本科院校合作,探索“專升本銜接”、“專協(xié)本銜接”和“專轉(zhuǎn)本銜接”多種形式并存的人才培養(yǎng)模式,共同培養(yǎng)高分子材料與工程專業(yè)(高分子材料加工技術(shù)方向)高級技術(shù)型人才,既符合教育改革的大方向要求,在獲得政策支持的基礎(chǔ)上也充分發(fā)揮了各院校的資源優(yōu)勢,實現(xiàn)資源共享,構(gòu)建廣東特色現(xiàn)代職業(yè)教育體系。
四、“專本銜接”模式的實踐
?。ㄒ唬└叻肿硬牧霞庸ぜ夹g(shù)專業(yè)“專升本銜接”模式的實踐
我校高分子材料加工技術(shù)專業(yè)的畢業(yè)生,工作地點主要在珠三角,他們有些已走上企業(yè)技術(shù)與管理崗位,有進一步充實自己、提升學(xué)歷以適應(yīng)企業(yè)與行業(yè)發(fā)展的需求。2012年,我校開始與華南理工大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院開辦??破瘘c高分子材料與工程專業(yè)成教班,共同探討“專升本銜接”模式,培養(yǎng)高分子材料與工程專業(yè)本科生,為高職生的提升學(xué)歷提供培養(yǎng)渠道。專業(yè)資源庫使學(xué)生能夠通過資源共享平臺,自主學(xué)習(xí),靈活安排學(xué)習(xí)時間,再通過面授、考試獲得本科學(xué)歷,在為企業(yè)創(chuàng)造更好效應(yīng)同時能提高自身知識文化水平、提升學(xué)歷、為自己職業(yè)生涯進一步發(fā)展打下基礎(chǔ)。
?。ǘ└叻肿硬牧霞庸ぜ夹g(shù)專業(yè)“專協(xié)本銜接”模式的實踐
按《廣東省教育廳關(guān)于2013年普通高校進行高級技術(shù)技能型人才培養(yǎng)試點工作的通知》,深入調(diào)研,確定了高分子材料加工技術(shù)專業(yè)與廣東石油化工學(xué)院高分子材料科學(xué)與工程專業(yè)聯(lián)合申報高級技術(shù)技能型人才培養(yǎng)試點工作。協(xié)同培養(yǎng)高分子材料與工程專業(yè)(高分子材料加工技術(shù)方向)高級技術(shù)技能型人才,滿足高端裝備制造、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的高層次應(yīng)用型人才的需求。經(jīng)過論證,采用“2+1.5+0.5”的“專協(xié)本”培養(yǎng)模式,即:第1~4學(xué)期在廣東石油化工學(xué)院就讀,由廣東石油化工學(xué)院教師承擔(dān)教學(xué)任務(wù);第5~7學(xué)期在廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院就讀,由廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師承擔(dān)教學(xué)任務(wù);第8學(xué)期在企業(yè)進行頂崗學(xué)習(xí),由廣東石油化工學(xué)院教師、廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師以及企業(yè)兼職教師共同承擔(dān)教學(xué)任務(wù)。專業(yè)資源庫,在提供豐富、高效、先進的專業(yè)教學(xué)與崗位培訓(xùn)資源的同時,還將持續(xù)更新,有利于教師獲取豐富教學(xué)案例,掌握行業(yè)技術(shù)發(fā)展的最新動態(tài),提高教學(xué)質(zhì)量;有利于學(xué)生學(xué)習(xí)課堂上教師沒有講到的內(nèi)容,學(xué)習(xí)符合個性化要求的知識,了解個人職業(yè)生涯應(yīng)具備的技能,在協(xié)作院校主動學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)知識,從而具備良好的職業(yè)生涯發(fā)展基礎(chǔ)。
?。ㄈ└叻肿硬牧霞庸ぜ夹g(shù)專業(yè)“專轉(zhuǎn)本銜接”模式的實踐
教育部《面向21世紀教育振興行動計劃》中提出:要研究建立普通高等教育與職業(yè)技術(shù)教育之間立交橋,允許職業(yè)院校的畢業(yè)生接受高一級學(xué)歷教育。“專轉(zhuǎn)本”模式既滿足高職高專學(xué)生的升學(xué)愿望,也滿足家長讓子女接受更高層次教育愿望。我校高分子專業(yè)在總結(jié)“專升本”、“專協(xié)本”銜接模式的經(jīng)驗上,積極探索“3+2專轉(zhuǎn)本”銜接模式,即前三年在我校學(xué)習(xí),后二年轉(zhuǎn)入應(yīng)用型本科院校學(xué)習(xí),這種銜接模式由于培養(yǎng)目標的一致性,課程銜接較容易,能夠節(jié)省資源,提高效益。而專業(yè)資源庫,能將高分子材料加工行業(yè)最新的前沿技術(shù)資料展示于資源平臺上,擴大專業(yè)教學(xué)資源庫的受益面,最大限度地發(fā)揮效用。高分子材料加工行業(yè)既具有共性之處又具有不同材料用不同加工方法的特點,高分子專業(yè)資源庫將共性特點與個性需求相結(jié)合,并針對專業(yè)相關(guān)技術(shù)應(yīng)用及職業(yè)崗位要求,建設(shè)普適性的專業(yè)教學(xué)資源,通過拓展模塊兼顧不同材料加工方法的特點,讓學(xué)生在高職三年主攻塑料成型加工,進入應(yīng)用性本科學(xué)習(xí)后,拓展學(xué)習(xí)合成纖維、橡膠等材料成型加工,既提升了學(xué)歷,又拓寬了就業(yè)面。
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