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SAP入門:Human Resource
HR這一句話,太簡單了:組織、招聘、發(fā)工資、任職、考勤、培訓(xùn)、提升、降級、辭退。還好,這個模塊不分行業(yè),哪家公司基本都是一樣的,HR人也是一樣,都是老板的打手,哈哈。Well,下面的文字稍微陡峭一點。
一,SAP HR 核心功能
組織管理(Organizational):
提供多種組織結(jié)構(gòu)模式,用戶可以利用圖形化的工具構(gòu)建組織結(jié)構(gòu)(包括組織單元、職務(wù)、職位、工作任務(wù)以及匯報結(jié)構(gòu)),還可以通過簡單的添加、修改和移動來反映企業(yè)的動態(tài)發(fā)展; 與培訓(xùn)、招聘、人事成本核算、薪酬管理和業(yè)務(wù)流程等相關(guān)聯(lián)。
員工管理(Personnel):好像也叫人事行政管理?
使用標準化默認值方便數(shù)據(jù)的維護,并采用面向特定任務(wù)和用戶的自定義菜單; 可以預(yù)定義處理流程;員工自助服務(wù)組件(ESS)使員工個人隨時隨地查詢、創(chuàng)建并維護個人數(shù)據(jù)??梢詫崿F(xiàn)人力資源管理的員工錄用、內(nèi)部調(diào)動、職位變動、辭職、辭退、勞動合同解除以及職工退休等業(yè)務(wù)流程的處理。
時間管理(Personnel Time Management / PT):
有效制定輪班計劃,快捷記錄工作時間,符合所有的法律規(guī)定、行業(yè)協(xié)議或公司內(nèi)部政策,自動傳送到生產(chǎn)計劃、作業(yè)分攤等。系統(tǒng)可以實現(xiàn)職工班次安排、班次調(diào)整、考勤、加班、自動生成職工年休假定額,自動產(chǎn)生倒班職工的中夜班個數(shù)。
工資核算管理(Payroll / PY):
按預(yù)先設(shè)置的程序以流水線的方式進行;考慮了多種復(fù)雜的因素如法律、規(guī)定、多種貨幣、評估等;與人事管理、時間管理、激勵性工資和差旅管理等集成化設(shè)計; 集成化的安全機制;后續(xù)活動支持。系統(tǒng)自動進行職工個人所得稅的計算、扣繳,自動生成職工基本養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)的保險的基數(shù),繳費基數(shù)的自動切換。實現(xiàn)自動向財務(wù)過賬,進行成本分攤。
二,HR 組織結(jié)構(gòu)(企業(yè)結(jié)構(gòu)+人員結(jié)構(gòu)+組織結(jié)構(gòu))
企業(yè)結(jié)構(gòu) = 公司代碼、人事范圍、人事子范圍、成本中心、業(yè)務(wù)范圍
人員結(jié)構(gòu) = 員工組、員工子組、工資范圍、合同種類
組織結(jié)構(gòu) = 組織單元、職務(wù)、職位
1,企業(yè)結(jié)構(gòu)
分級:Client -> Company Code -> Personnel Area/人事范圍 -> Personnel Subarea人事子范圍
人事范圍:
>> 人事范圍 - 是依據(jù)人事管理的需要對公司代碼的子劃分,一般依據(jù)地理范圍劃分。
>> 主要作用 - 作為生成報表的參數(shù)、定義權(quán)限和權(quán)限控制的依據(jù)。
>> 人事子范圍 - 是對人事范圍的細分,人事管理的很多重要分組都是在這層上劃分。
2,人員結(jié)構(gòu)
分級:員工組 -> 員工子組
員工組:為了管理的需要,把員工分類。分為兩層:員工組、員工子組。
作用:權(quán)限管理和其他管理的需要(如:薪資、考勤等)
員工子組:是對員工組的細分 – 管理人員、 營銷管理人員、技能操作人員等等。
作用:報表選擇條件、劃分權(quán)限的依據(jù)、考勤和薪資的差異分組依據(jù)。
工資核算范圍:為薪資核算的目的定義的一個組織單位,定義在一個工資核算范圍內(nèi)的所有員工一起核算工資。
3,組織結(jié)構(gòu)是企業(yè)自然的組織架構(gòu)
組織單位:描述企業(yè)中存在的業(yè)務(wù)單位
職務(wù):是一般性的任務(wù)的分類,如經(jīng)理、處長等
職位:是每個員工在企業(yè)中的分配,職位被員工所占有。
4,綜上
組織結(jié)構(gòu)是企業(yè)自然的組織架構(gòu);企業(yè)結(jié)構(gòu)、人事結(jié)構(gòu)是為了管理的需要而人為劃分的。
三,組織管理概述:
SAP HR的標準教材中把“組織管理”用了一種OO的觀點來描述:對象。對象的集合,可以看作N個節(jié)點的集合,無非會有如下信息及動作:其屬性(Object.Attribute)、其關(guān)系(類似于一張“圖”或者“樹”、上級下級、服從于命令)、其動作(Init、任務(wù))等。
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