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數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)人才最緊俏
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針對(duì)2014屆大學(xué)生校招陸續(xù)啟動(dòng)。翰德人力資源近日發(fā)布招聘趨勢(shì)報(bào)告,在經(jīng)過(guò)連續(xù)兩個(gè)季度的下滑后,中國(guó)職場(chǎng)的招聘意向在第四季度出現(xiàn)反彈,有超過(guò)54.9%的雇主計(jì)劃在第四季度增聘人員。從行業(yè)來(lái)看,媒體/公關(guān)/廣告行業(yè)的招聘意向最為積極。房地產(chǎn)和建筑行業(yè)等招聘意向下滑。
調(diào)查顯示,在經(jīng)過(guò)連續(xù)兩個(gè)季度的下滑后,中國(guó)招聘意向在第四季度出現(xiàn)反彈,有超過(guò)一半的雇主計(jì)劃在第四季度增聘人員,較上一季度上升了3.4個(gè)百分點(diǎn)。計(jì)劃減少員工人數(shù)的雇主數(shù)量下降了5.1個(gè)百分點(diǎn),為8.1%。同時(shí),有超過(guò)三分之一的雇主計(jì)劃維持現(xiàn)有員工人數(shù)不變。
從行業(yè)來(lái)看,第四季度媒體/公關(guān)/廣告行業(yè)的招聘意向最為積極,有67.5%的企業(yè)計(jì)劃在第四季度增聘員工,緊隨其后的是消費(fèi)品行業(yè)(61.5%)及銀行和金融服務(wù)行業(yè)(58.0%)。
翰德上海分公司總經(jīng)理卓東櫻表示,媒體/公關(guān)/廣告行業(yè)的招聘需求主要來(lái)自于數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)。從具體執(zhí)行數(shù)字、移動(dòng)和社交宣傳活動(dòng)的支持人員,到制定和指導(dǎo)數(shù)字戰(zhàn)略的資深管理人員,各個(gè)層次的數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)人才都十分緊俏。而消費(fèi)品行業(yè)的人才需求更多地集中在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和店鋪經(jīng)理。電子支付的興起則在一定程度上推動(dòng)了銀行和金融服務(wù)行業(yè)招聘意向的積極增長(zhǎng)。
而同期出現(xiàn)招聘意向下滑的主要有房地產(chǎn)和建筑行業(yè),以及醫(yī)療保健和生命科學(xué)行業(yè),其中前者的招聘意向從上一季度的77.1%下降到了45.2%,而后者也下降了25.3個(gè)百分點(diǎn),銳減至45.9%。
“雖然目前的招聘意向總體而言較為積極,從側(cè)面反映出企業(yè)對(duì)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的信心提升,但雇主對(duì)于人員增聘仍十分謹(jǐn)慎。”卓東櫻說(shuō),“我們注意到很多大型企業(yè)都變得更加‘挑剔’,紛紛以更高的選人標(biāo)準(zhǔn)來(lái)物色理想人才。為了招到優(yōu)質(zhì)人才,他們?cè)敢獾却L(zhǎng)的時(shí)間。相比之下,一心想搶占更多市場(chǎng)份額的中小型企業(yè)則顯得更為活躍。”
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