醫(yī)療o(wú)a

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　　科學(xué)的選型，只是走完了OA系統(tǒng)建設(shè)的第一步，接下來(lái)，最重要的環(huán)節(jié)，便是實(shí)施。多數(shù)OA系統(tǒng)的實(shí)施周期都很長(zhǎng)，好的實(shí)施服務(wù)，也是企業(yè)選擇OA系統(tǒng)需要重點(diǎn)考慮的因素。

　　目前大部分OA采用B/S結(jié)構(gòu)，相比其他的歷史時(shí)期和其他大型軟件系統(tǒng)來(lái)說(shuō)，醫(yī)療OA軟件使用在國(guó)內(nèi)處在一個(gè)最成熟的時(shí)期，B/S結(jié)構(gòu)承襲了普通用戶(hù)的上網(wǎng)習(xí)慣，我們有用好它的技術(shù)基礎(chǔ)。

　　推廣OA，是一把手工程，需要領(lǐng)導(dǎo)的重視與推進(jìn)。要求員工使用OA。從另一方面說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)自己要以身作則，改變傳統(tǒng)的辦公習(xí)慣。這里可能反過(guò)來(lái)了，員工希望領(lǐng)導(dǎo)能配合使用，否則大家都用不起來(lái)，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有批文件哪。(為什么說(shuō)是一把手工程?因?yàn)镺A是管理類(lèi)軟件，是對(duì)傳統(tǒng)辦公模式的變革，而能影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的辦公模式的，只有一把手了。一把手不須事必躬親，只是做三件事：挑得力助手;責(zé)令助手去全權(quán)實(shí)施、規(guī)劃、推廣OA;一把手自己帶頭使用。)

　　站在收益的高度來(lái)看待OA實(shí)施，就是說(shuō)實(shí)施OA就是要有收益的，否則我們?yōu)槭裁匆顿Y呢;既然是有收益的，那么我們可以分步推進(jìn)，每一步都要產(chǎn)生階段成果。比如制定推廣計(jì)劃，從幾月份開(kāi)始，不再發(fā)紙質(zhì)通知或公文，全在OA中獲取信息或?qū)徟募?/p>

　　不要指望以后用起來(lái)。軟件應(yīng)用的特征就是這樣的，只要在開(kāi)始推進(jìn)的時(shí)候不用，那么以后基本上就撿不起來(lái)了。縱觀十多年來(lái)國(guó)內(nèi)絕大多數(shù)軟件項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)，這一規(guī)律基本上無(wú)甚例外。

　　不怕“出亂子”，避免消極管理，而要積極管理，先放后收，保護(hù)和促進(jìn)基層員工的積極性。(消極管理的邏輯是——某些應(yīng)用可能會(huì)帶來(lái)一些亂子，那么一刀切，大家都不要用了;積極管理的邏輯是——某些應(yīng)用即使可能帶來(lái)一些負(fù)面的效果，但是為了信息化發(fā)展、為了辦公效率的提高、為了組織整體能力的提升，我們還是要將這些功能用起來(lái)，只是多一些管理而已。負(fù)責(zé)人的智者會(huì)選擇積極管理。)比如論壇、即時(shí)溝通，一些娛樂(lè)性的圖片、視頻文件，等等，從興趣開(kāi)始推進(jìn)OA的應(yīng)用。

　　泛普醫(yī)院管理系統(tǒng)是一套綜合的管理系統(tǒng)它包含了四大模塊劃價(jià)收費(fèi)、病歷管理、處方管理、藥房管理，本系統(tǒng)支持醫(yī)師開(kāi)處方后直接傳到收費(fèi)處，收費(fèi)處收費(fèi)完成后傳入藥房進(jìn)行抓藥(收費(fèi)和藥房可以合二為一)，真正實(shí)現(xiàn)醫(yī)院管理的無(wú)紙化辦公。對(duì)于收費(fèi)員和藥房操作員無(wú)需二次輸入處方藥品。對(duì)于患者在開(kāi)完處方后直接拿機(jī)打處方去收費(fèi)或藥房即可進(jìn)行收費(fèi)或取藥，也可以通過(guò)患者報(bào)出姓名或特征碼進(jìn)行收費(fèi)或取藥。

　　具體來(lái)說(shuō)，醫(yī)療o(wú)a系統(tǒng)具有下面幾個(gè)特點(diǎn)：

　　1. 操作簡(jiǎn)單方便，易學(xué)易用，人性化，簡(jiǎn)潔，美觀，大方標(biāo)準(zhǔn)的用戶(hù)界面。

　　2.系統(tǒng)可支持自建藥物類(lèi)型庫(kù)、藥物庫(kù)、處方等。