監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價(jià)咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計(jì)管理系統(tǒng) | 甲方項(xiàng)目管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 客戶案例 | 在線試用
X 關(guān)閉

減少也就順理成章了現(xiàn)在有些餐廳依然采用思想教育

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114

減少也就順理成章了現(xiàn)在有些酒店依然采用思想教育

珍珠大酒店祖總介紹,自從公布獎(jiǎng)懲條例之后,被罰款的人逐漸減少。這樣解釋的員工一般都有遵守店規(guī)店紀(jì)、搞好本職工作的良好愿望

但也存在一些與職業(yè)要求不相適應(yīng)的不良習(xí)慣,進(jìn)入大酒店工作后會(huì)無(wú)意間觸犯條例。大酒店工作時(shí)間一長(zhǎng),經(jīng)過(guò)幾次罰款后,思想上引起

重視,改正不良習(xí)慣的意識(shí)逐漸加強(qiáng),罰款現(xiàn)象減少也就順理成章了現(xiàn)在有些酒店依然采用思想教育與“小錯(cuò)輕罰、小好輕獎(jiǎng)”相結(jié)合的獎(jiǎng)懲

減少也就順理成章了現(xiàn)在有些酒店依然采用思想教育

手段,也取得了一定的成果,這說(shuō)明獎(jiǎng)懲手段是多種多樣的珍珠大酒店違反店紀(jì)的員工漸趨減少這一事實(shí)證明:小錯(cuò)重罰的方法在該店取得了

效果。另外,祖總還介紹說(shuō),大酒店剛開(kāi)業(yè)時(shí),由于缺乏經(jīng)驗(yàn),管理較混亂,有些員工“跳槽”進(jìn)來(lái),現(xiàn)在找上門(mén)或托人講情要求“二進(jìn)宮”

當(dāng)他原告知大酒店的嚴(yán)格紀(jì)律時(shí)不但沒(méi)有嚇退,反而認(rèn)為這樣的制度嚴(yán)得有理,還是要求回來(lái)??梢?jiàn),員工還是希望在管理公正、嚴(yán)格、有序

減少也就順理成章了現(xiàn)在有些酒店依然采用思想教育


 

發(fā)布:2007-04-03 13:17    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
相關(guān)文章:
餐飲管理OA系統(tǒng)
聯(lián)系方式

成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)

重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓

咨詢:400-8352-114

加微信,免費(fèi)獲取試用系統(tǒng)

QQ在線咨詢

泛普餐廳管理系統(tǒng)其他應(yīng)用

餐飲行業(yè) 餐飲管理系統(tǒng) 餐廳管理系統(tǒng) 免費(fèi)餐飲管理軟件 免費(fèi)餐廳管理軟件 免費(fèi)飯店管理軟件 餐飲管理系統(tǒng)下載 餐廳管理系統(tǒng)下載