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軟件實施與erp實施

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   ERP 實施的原則是貫穿于整個實施過程的指導思想,是實施過程中應遵循的行為規(guī)范,是降低項目實施風險的有效手段。 ERP 實施的原則主要有計劃性原則、 用戶參與性原則、 先進性原則、授權(quán)原則和規(guī)避風險原則。

  1.計劃性原則

  ERP 系統(tǒng)的實施需要有一個詳細的、可操作的工作計劃,這個計劃是對工作任務理解后的、可以容易執(zhí)行活動的落實,是團隊成員工作安排的依據(jù),是項目進度和資金等資源的合理安排方式。 計劃的安排必須保證項目目標的實現(xiàn)。

  2.用戶參與性原則

  ERP 系統(tǒng)無論是由管理咨詢公司實施還是由軟件供應商實施,企業(yè)用戶必須派出業(yè)務人員參與整個實施過程。 這可以讓企業(yè)用戶更加熟悉業(yè)務流程,也使具體的實施方案更符合企業(yè)的需求。

  當然,用戶參與時還要注意幾個方面的問題: 首先, 參與的人員數(shù)量不宜太多,一般以不超過實施團隊總?cè)藬?shù)的10%為宜; 其次,參與的人員應該是經(jīng)驗豐富的業(yè)務人員和技術(shù)人員;最后,參與的人員應該由實施團隊統(tǒng)一管理考核。

  3.授權(quán)原則

  ERP 系統(tǒng)的實施既是技術(shù)應用項目,又是管理和知識創(chuàng)造項目。 管理工作千變?nèi)f化的特點使得實現(xiàn)管理工作的規(guī)范化、標準化成為一項艱巨的任務。管理工作的精細化的規(guī)范和標準不僅要依靠管理技術(shù),也需要管理藝術(shù)。 當實施過程中出現(xiàn)問題時, 經(jīng)過授權(quán)的經(jīng)驗豐富的員工可以及時地自行解決,這樣可以保證實施的效率和效果。

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  1、總體規(guī)劃,分步實施

  Erp項目包含內(nèi)容很廣,因此實施時要有總體規(guī)劃,按管理上的急需程度、實施中的難易程度等確定優(yōu)先次序,在效益驅(qū)動、重點突破的指導下,分階段、分步驟實施.科學的實施方法可以起到事半功倍的作用,保證erp項目的順利推行.

  2、設(shè)立專項機構(gòu)

  為了順利實施erp系統(tǒng),在企業(yè)內(nèi)部成立完善的三級組織機構(gòu),即領(lǐng)導小組、項目小組和職能小組.Erp系統(tǒng)不僅是一個軟件系統(tǒng),它更多的是先進管理思想的體現(xiàn),關(guān)系到企業(yè)內(nèi)部管理模式的調(diào)整、業(yè)務流程的變化及相關(guān)人員的變動.企業(yè)的最高決策人要親自參加到領(lǐng)導小組中,負責制定計劃的優(yōu)先級、資源的合理配置、重大問題的改變及政策的制定等.項目小組負責協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導層和部門,其負責人一般應由公司高層領(lǐng)導擔任,要有足夠的權(quán)威和協(xié)調(diào)能力,同時要有豐富的項目管理和實施經(jīng)驗.職能小組是實施erp系統(tǒng)在本部門的順利實施的保證,由各部門的關(guān)鍵人組成.

  3、培訓

  在erp實施過程中,培訓是十分重要的環(huán)節(jié),培訓工作要貫穿實施的全過程,培訓工作要分層次不斷深化.從內(nèi)容上分:erp理論培訓、計算機和網(wǎng)絡知識培訓、應用軟件使用培訓等.從人員上分:企業(yè)領(lǐng)導層培訓、項目工作組培訓、計算機專業(yè)人員培訓和業(yè)務管理人員培訓.

  4、原型測試

  通過培訓后,了解了erp系統(tǒng)能干些什么,再結(jié)合自己的需求,即想要解決哪些問題,進行適應性實驗,來驗證系統(tǒng)對目標問題解決的程度,決定有哪些用戶化的工作,有多少二次開發(fā)的工作量.原型測試的數(shù)據(jù)可以是模擬的,不必采用企業(yè)實際的業(yè)務數(shù)據(jù).

  5、數(shù)據(jù)準備

  有效實施erp一定要投入足夠的人力,重視基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理、修改和完善工作.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)量大,涉及面又廣,如產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝、工裝、定額、各種物料、

  設(shè)備、質(zhì)量、財務、工作中心、人員、供應商、客戶等.數(shù)據(jù)整理要滿足軟件的格式要求,并確保其正確性、完整性和規(guī)范性.

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  6、模擬運行

  在完成了用戶化和二次開發(fā)后,就可以用企業(yè)實際的業(yè)務數(shù)據(jù)進行模擬運行.這時可以選擇一部分比較成熟的業(yè)務進行試運行,以實現(xiàn)以點帶面、由粗到細,保證新系統(tǒng)進行平穩(wěn)過渡.

  7、切換

  經(jīng)過一段時間的試運行后,如果沒有發(fā)生什么異?,F(xiàn)象,就可以把原來的業(yè)務系統(tǒng)拋棄掉.只有這樣,整個erp系統(tǒng)才能盡快走出磨合期,完整并獨立地運作下去.

  8、系統(tǒng)實施前后成效對照

  系統(tǒng)運行穩(wěn)定后,應對一些關(guān)鍵參數(shù)與erp未上前相對照.如:外購件庫存、外協(xié)套件庫存、生產(chǎn)占用資金、原材料庫存、交貨周期、資金周轉(zhuǎn)次數(shù)、庫存盤點誤差率、短缺率、勞動生產(chǎn)率、加班率、按時交貨率、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率等.

發(fā)布:2021-05-24 13:45    編輯:泛普軟件 · hujian    [打印此頁]    [關(guān)閉]

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