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公路施工崗位證管理系統(tǒng)

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　　建筑施工行業(yè)的發(fā)展趨勢是信息化、智能化、智慧化，隨著BIM技術(shù)、移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、云技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)等關(guān)鍵技術(shù)的不斷發(fā)展，為信息化工程的發(fā)展提供了機遇，企業(yè)也會利用更多的信息技術(shù)來解決施工現(xiàn)場的管理問題。

　　一、泛普軟件公路施工崗位為管理應(yīng)用在施工管理中的意義

　　是將信息化管理、智能化建造、智慧型管理三者融合起來，現(xiàn)代化的施工管理崗位有必要引入數(shù)據(jù)化的管理模式——泛普軟件公路施工崗位管理系統(tǒng)。

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　　1、管理人員通過系統(tǒng)能及時獲取施工信息反饋，包括施工進展情況、勞務(wù)人員工作進度等，有利于管理人員宏觀把握項目進展情況，也能微觀了解項目各方面的發(fā)展情況。

　　2、項目管理部門能實時跟進勞動者的勞動情況、勞動設(shè)備的使用情況，根據(jù)工程進度進行實時調(diào)度，并及時掌握反饋的質(zhì)量管控信息，保障工程如期完成。

　　3、泛普軟件崗位管理能建立工作人員、施工材料、施工設(shè)備、施工環(huán)境、安全施工等數(shù)據(jù)庫，使管理人員充分掌握施工材料、施工設(shè)備的使用情況，在提高勞務(wù)人員的安全保護意識的同時，還能減少施工過程中的噪聲與污染，營造一個安全的施工環(huán)境。

　　4、管理人員根據(jù)系統(tǒng)上反饋的施工情況，進行施工人員的調(diào)度管理、數(shù)據(jù)整理等，能夠提高工作效率。

　　二、泛普軟件建筑工程施工崗位人員管理的特點是什么

　　建筑工程施工人員具有人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、流動性強以及專業(yè)素質(zhì)相對較差等特點，導(dǎo)致其管理的難度也相對較大，與建筑工程的其他管理內(nèi)容相比，存在一定的特殊性。

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　　首先，建筑工程施工崗位結(jié)構(gòu)復(fù)雜表現(xiàn)為隨著社會經(jīng)濟以及建筑行業(yè)的不斷發(fā)展，建筑工程數(shù)量及其規(guī)模不斷增加，對施工建設(shè)人員的需求較大，在這種情況下，為滿足建筑工程施工建設(shè)的需求，其人員配置結(jié)構(gòu)表現(xiàn)也越來越復(fù)雜，導(dǎo)致建筑工程施工人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜性日益突出。此外，建筑工程施工人員的結(jié)構(gòu)分布中不僅包含大量的工程施工與技術(shù)、監(jiān)理等人員，并且其人員素質(zhì)與學(xué)歷水平表現(xiàn)差異也比較大，導(dǎo)致人員結(jié)構(gòu)較為復(fù)雜，其管理難度較大。

　　其次，建筑工程施工人員結(jié)構(gòu)分布的差異性，導(dǎo)致在不同施工項目以及施工環(huán)境中的人員情況存在一定的差別，再加上施工內(nèi)容及時間表不同，導(dǎo)致建筑工程施工存在較大的不確定性，從而使施工人員流動性較強。

　　此外，建筑工程施工人員整體專業(yè)素質(zhì)平較低，其中既有高專業(yè)技術(shù)人才，也存在著技能水平較低的施工人員，后一部分施工人員的職業(yè)資格往往較缺乏，對一些較為復(fù)雜及突發(fā)性建筑工程施工或技術(shù)情況不能妥善處理，同時，隨著管理理念及技術(shù)方法的不斷革新，對建筑工程施工人員整體素質(zhì)與能力要求提高，因此，導(dǎo)致施工人員管理的難度增加。

　　總之，對建筑工程施工人員崗位管理的研究，有利于促進其管理提升和發(fā)展，進而推動建筑工程施工建設(shè)進步，具有十分積極的作用和意義。

　　為促進其管理提升，實現(xiàn)建筑工程施工中人員的合理配置，以促進建筑工程施工建設(shè)效率與質(zhì)量的改善提升。

發(fā)布：2022-04-15 12:05    編輯：泛普軟件 · guruolan    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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