如何提升你的職場(chǎng)資本

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所謂職場(chǎng)資本就是能為持有者創(chuàng)造未來(lái)經(jīng)濟(jì)價(jià)值的標(biāo)的物。俗語(yǔ)云：“天生我才必有用”，在職場(chǎng)中最佳的存在價(jià)值，就是讓自己的專(zhuān)長(zhǎng)能為他人所用，發(fā)揮強(qiáng)大的執(zhí)行力，為企業(yè)做出最大貢獻(xiàn)。假如職場(chǎng)中人未能強(qiáng)化個(gè)人的能力，就是妨礙自己進(jìn)步。所以職場(chǎng)中人要相信自己的專(zhuān)長(zhǎng)，發(fā)揮長(zhǎng)處，從而獲得上級(jí)賞識(shí)。

競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中，讓自己更具市場(chǎng)價(jià)值、增強(qiáng)獲取優(yōu)厚薪資和晉升的能力。在此要建議職場(chǎng)人的是應(yīng)該好好投資自己的“職場(chǎng)資本”。那么，我們?cè)摵煤猛顿Y的職場(chǎng)資本有哪些呢?

1.知識(shí)

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的結(jié)構(gòu)中，個(gè)人擁有的專(zhuān)業(yè)知識(shí)是個(gè)人最重要的資產(chǎn)之一，而知識(shí)資產(chǎn)中有三項(xiàng)基本的標(biāo)的分別是：學(xué)歷、證書(shū)與工作經(jīng)歷。

現(xiàn)代企業(yè)管理者對(duì)求職者的學(xué)歷要求越來(lái)越高，學(xué)歷成為進(jìn)入企業(yè)的一塊敲門(mén)磚，甚至能夠依靠高學(xué)歷在上萬(wàn)人的簡(jiǎn)歷中脫穎而出。而根據(jù)一些知名的企業(yè)的HR介紹，對(duì)擁有相關(guān)領(lǐng)域的證書(shū)，將優(yōu)先獲得面試機(jī)會(huì)，因?yàn)檎J(rèn)證制度除了能檢測(cè)求職者的專(zhuān)業(yè)能力外，也可以展現(xiàn)求職者對(duì)于該產(chǎn)業(yè)的認(rèn)同與投入程度，對(duì)于后續(xù)的用人、育人與留人策略提供更好的基礎(chǔ)?？梢?jiàn)證書(shū)也是提升從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)價(jià)值的好資產(chǎn)。

而上述兩個(gè)無(wú)論是學(xué)歷還是證書(shū)，對(duì)有些企業(yè)來(lái)說(shuō)，還是無(wú)關(guān)重要的，他們更看重的是你的工作經(jīng)歷和你的經(jīng)驗(yàn)。這就需要靠你在平時(shí)的積累中，爭(zhēng)取更高難度的任務(wù)，用完成任務(wù)的形式成就自己的經(jīng)歷資產(chǎn)。

2.人脈

良好的人際關(guān)系確實(shí)有助于個(gè)人在職場(chǎng)上的發(fā)展。人際關(guān)系代表的是一種互信互依、利害與共的共同體。隨著全球化競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展的結(jié)果，商業(yè)關(guān)系已從過(guò)去的單純買(mǎi)賣(mài)交易行為，晉升到價(jià)值鏈策略伙伴的地位，微利時(shí)代價(jià)格已經(jīng)不是主要的因素，準(zhǔn)時(shí)交貨、彈性付款、共同研發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)等價(jià)值往往可以創(chuàng)造更高的競(jìng)爭(zhēng)力。

提升你的人脈資本，和你每個(gè)月雷打不動(dòng)地往銀行小金庫(kù)里存錢(qián)其實(shí)是一個(gè)道理。銀行里的錢(qián)存得越久越多，你能得到的利息就越多。同你身邊的人保持良好的關(guān)系，就是在建立屬于你自己的人脈存折，只不過(guò)你的“存款”是存在了朋友、同事或者客戶(hù)的心里。為了讓自己和他們的關(guān)系更加緊密，你就需要付出真誠(chéng)的關(guān)懷和貼心的服務(wù)。你往人脈存折中存放的感情越多，和他人之間的關(guān)系就更緊密，感情也就越深厚。

3.健康

俗話(huà)說(shuō)的好：身體是革命的本錢(qián)。唯有身體健康，你所有的努力才會(huì)有意義。因此作為職業(yè)人，投資在健康上的也是非常重要的一部分，除了強(qiáng)調(diào)適量的運(yùn)動(dòng)和規(guī)范的飲食外，還贏避免長(zhǎng)期的超時(shí)超額工作。

目前時(shí)間管理已然成為一個(gè)熱門(mén)的課題，有效的利用時(shí)間，通過(guò)對(duì)事件的輕重緩急合理處理。

4.打造個(gè)人品牌

對(duì)于個(gè)人而言，建立業(yè)內(nèi)品牌與口碑，是讓個(gè)人在這個(gè)激烈競(jìng)爭(zhēng)中的職場(chǎng)環(huán)境里脫穎而出的致勝秘訣。擁有個(gè)人品牌優(yōu)勢(shì)可以讓你成為選擇老板的人。將個(gè)人差異優(yōu)勢(shì)，放入對(duì)自己有利的市場(chǎng)。使自己更加精益求精、持續(xù)成長(zhǎng)。通過(guò)培訓(xùn)自己、鍛煉自己，有效的提升個(gè)人價(jià)值。

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