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2014年第三季度中小企業(yè)聘用指數(shù)調(diào)查報(bào)告
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近日,某服務(wù)企業(yè)發(fā)布2014年第三季度中小企業(yè)聘用指數(shù)調(diào)查報(bào)告。數(shù)據(jù)顯示,2014年第三季度中小企業(yè)總體聘用指數(shù)小幅下降,而且是連續(xù)第二個(gè)季度下降。服務(wù)業(yè)迎來(lái)小幅增聘,消費(fèi)業(yè)在第二季度首次增聘后,再次跌入減聘。
制造業(yè)經(jīng)過(guò)三個(gè)季度的增聘,本季度首次出現(xiàn)減聘,多數(shù)中小企業(yè)徘徊在增聘與減聘臨界點(diǎn)。高科技行業(yè)在第三季度首次迎來(lái)大幅上揚(yáng),漲勢(shì)喜人,成為本季度最大的亮點(diǎn)。
中國(guó)第三季度GDP同比增長(zhǎng)7.3%,創(chuàng)下近六年來(lái)最低水平;匯豐9月中國(guó)制造業(yè)PMI終值為50.2,接近榮枯分水嶺;9月份CPI同比上漲1.6%,漲幅創(chuàng)2010年2月以來(lái)56個(gè)月新低,說(shuō)明當(dāng)前經(jīng)濟(jì)總形勢(shì)不容樂(lè)觀。
中小企業(yè)直接面對(duì)殘酷市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),經(jīng)濟(jì)大潮的波動(dòng)總是率先表現(xiàn)在它們身上,聘用指數(shù)的下跌是真實(shí)反映。高科技行業(yè)聘用指數(shù)大幅度上升在意料之中,未來(lái)創(chuàng)新型高科技中小企業(yè)或?qū)⒙氏茸叱龊蔀檎w經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的主要?jiǎng)恿?,是投資者和就業(yè)者的首選。
事實(shí)上,三季度中小企業(yè)發(fā)展指數(shù)為93.1,比二季度下降1.0點(diǎn)。在中國(guó),中小企業(yè)占到了企業(yè)總數(shù)的99%,提供了近80%的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位,創(chuàng)造的最終產(chǎn)品和附加值相當(dāng)于國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的60%,納稅額則達(dá)到國(guó)家稅收總額的50%。
中小企業(yè)遭遇困境,會(huì)催生龐大的失業(yè)率,導(dǎo)致物價(jià)上漲和經(jīng)濟(jì)泡沫化,對(duì)國(guó)家和社會(huì)都有巨大的影響。不得不承認(rèn),目前中國(guó)中小企業(yè)多為勞動(dòng)密集型,處于產(chǎn)業(yè)鏈最末端,缺乏創(chuàng)新意識(shí),抵御風(fēng)險(xiǎn)能力較低。根據(jù)中智報(bào)告,多數(shù)中小企業(yè)比較保守,謹(jǐn)慎擴(kuò)張,但高科技行業(yè)似乎是個(gè)例外。
此外,高科技行業(yè)是第三季度罕見(jiàn)聘用指數(shù)出現(xiàn)大幅攀升的行業(yè)。中智報(bào)告顯示,自2013年第四季度開(kāi)始,高科技行業(yè)的聘用狀況即為減聘,一直持續(xù)到今年第三季度。雖然第三季度的數(shù)據(jù)仍處于減聘狀態(tài),但已基本拉升到了接近增減聘的臨界點(diǎn),第四季度有希望實(shí)現(xiàn)增聘。而高科技行業(yè)擁有挑戰(zhàn)性強(qiáng)、自由度高、薪酬福利好等優(yōu)勢(shì),成為大學(xué)生和求職者在公務(wù)員與國(guó)企之外新的就業(yè)熱點(diǎn)。
時(shí)代光華認(rèn)為,中小企業(yè)需要政府、社會(huì)組織的協(xié)助,政府營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,并在融資、稅收、財(cái)政方面進(jìn)行補(bǔ)貼,高校等社會(huì)組織則承擔(dān)著人才培訓(xùn)、公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的任務(wù)。
對(duì)中小企業(yè)自身來(lái)說(shuō),則要將自主研發(fā)絕大部分甚至所有重要領(lǐng)域的關(guān)鍵技術(shù)與核心技術(shù)作為自身發(fā)展最大的保障,避免低效無(wú)序的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。高科技行業(yè)中小企業(yè)聘用指數(shù)逆勢(shì)上揚(yáng),正是因?yàn)閾碛谐渥愕讱?,而更多年輕高素質(zhì)人才的加入,則進(jìn)一步推動(dòng)了科技創(chuàng)新,形成良性循環(huán)。
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