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廣告行銷支持管理系統(tǒng)失去客戶的十大原因
廣告行銷支持管理系統(tǒng)是一件很殘酷又愉悅的事情,不管是殘酷還是愉悅,有兩個關鍵詞:業(yè)績和數(shù)據(jù),具體講就是沒有客戶的廣告業(yè)務員肯定不是好的廣告業(yè)務員,沒有客戶就意味著沒有業(yè)績,后果很嚴重,不管是什么原因導致的業(yè)務員沒客戶,都要正確而又嚴肅的對待!馬平老師根據(jù)自己的一線廣告行銷支持管理系統(tǒng)實戰(zhàn)成功經(jīng)歷為大家分享其原因如下:
1、有價值的客戶少。
客戶就是給業(yè)務員下訂單的人,業(yè)務員手中擁有的客戶數(shù)量越多,做生意的基礎就會越穩(wěn)固。優(yōu)秀業(yè)務員之所以能源源不斷地簽單,簽訂廣告業(yè)務發(fā)布合同,原因就在于他們擁有足夠多的有價值的客戶數(shù)量。研究表明,業(yè)績不佳的廣告業(yè)務員手中擁有客戶數(shù)量少的原因,在于他們常犯有以下三個錯誤中的一個或幾個:
(1).不知道到哪里去開以潛在客戶;
(2).識別出誰是潛在客戶;
(3).懶得開發(fā)潛在客戶。
由于開發(fā)潛在客戶是一項費時勞力的工作,因此一些廣告業(yè)務員不愿意去開發(fā)潛在客戶,只滿足于和現(xiàn)有客戶打交道,這是一種自殺的做法。因為現(xiàn)在客戶常以各種各樣的原因離你而去,如客戶轉產(chǎn)、倒閉或人事變動,他們每年以15%--25%的速度遞減。這樣,廣告業(yè)務員如果不能不斷開發(fā)新客戶來補充失去的客戶,那么4--7年后,廣告業(yè)務員手中的客戶數(shù)量就會變成零。
潛在客戶少的廣告業(yè)務員常犯的另一項錯誤是,無法對潛在客戶做出冷靜的判斷。他們往往變?yōu)?ldquo;只有自己最清楚自己的客戶”。如一位老的廣告業(yè)務員告訴新廣告業(yè)務員:“xx公司是競爭對手的最佳顧客,去了也沒用。”“xx公司的董事長非常頑固。”
但是那位廣告業(yè)務員抱著姑且試一試的心情,前去拜訪的結果是拿到了訂單。這種由推銷員個人的偏見所造成的失敗例子很多。
2、借口太多。
業(yè)績不佳的廣告業(yè)務員,常常抱怨,借口又特別多,他們常常把失敗的原因歸結到客觀方面,如條件、對方、他人等,從未從主觀方面檢討過自己對失敗應承擔的責任。他們常常提到的抱怨、借口如:“這是我們公司的政策不對。”“我們的媒體不好,性價比不高,沒有廣告效果等。”“別人的媒體比我們好,價格比我們低等。” 廣告業(yè)務員為自己的失敗尋找借口,是無濟于事的,與其尋找借口,倒不如做些建設性的考慮,如:“這樣做可能會打動客戶。”“還有什么更好的方法?”
這些廣告業(yè)務員面對失敗時,情緒低沉,態(tài)度消極,腦子中充滿失敗的觀念。事實上當人們面臨真正的困難時,通常是連話都說不出來的;如果還能夠找些借口為自己辯解的話,這表示還沒有完全發(fā)揮出自己的能力。廣告業(yè)務員對自己該做的事沒有做好,或者,無法知道自己應該怎么做,而隨口說些不滿的話,這只不過顯示出自己的幼稚無能罷了。真正優(yōu)秀的廣告業(yè)務員絕對不會抱怨、找借口、因為自尊心絕對不會允許他們?nèi)绱俗觥?/p>
3、要求太多。
業(yè)績不佳的廣告業(yè)務員,總是對公司提出各種各樣的要求,如要求提高底薪、差旅費、加班費等,而且經(jīng)常拿別家公司作比較,“xx媒體底薪有多高”、“xx媒體福利有多好”,xx媒體效果好。有這種傾向的人,是沒有資格成為一名優(yōu)秀的廣告業(yè)務員。
廣告業(yè)務員不能向任何人要求保障,必須完全靠自己。沒有指示就不會做事,沒有上級的監(jiān)督就想法人情,這種人是絕對無法成為優(yōu)秀廣告業(yè)務員的。真正優(yōu)秀的廣告業(yè)務員經(jīng)常問自己:“自己能夠為公司做些什么”,而不是一味地要求公司為自己做些什么。
4、缺乏自信心。
優(yōu)秀廣告業(yè)務員對自己的工作都感到非常的驕傲,他們把廣告業(yè)務員工作當作一項事業(yè)來奮斗。缺乏自信的推銷員,如何能取得良好業(yè)績?想要向客戶推銷出更多的產(chǎn)品,廣告業(yè)務員至少必須要有一份自傲--你能夠告訴客戶他所不知道的事情。
5、不遵守諾言。
一些推銷員雖然能說善道,但業(yè)績卻不佳,他們有一個共同的缺點,就是“不遵守諾言”。昨天答應客戶的事,今天就忘記了。廣告業(yè)務員最重要的是講究信用,而獲得客戶信任的最有力的武器便是遵守諾言。
6、承諾過多。
無法遵守諾言的廣告業(yè)務員,與客戶之間當然容易發(fā)生總是一些廣告業(yè)務員急于與客戶成交,結果,自己無法做到事情,也答應下來,這是一種欺騙客戶的行為。優(yōu)秀廣告業(yè)務員與客戶之間也會發(fā)生問題。但是,他們卻能夠迅速地給予客戶滿意的解決方法,這樣反而獲得客戶的信賴。記住,當與客戶談生意的時候,最重要的是讓對方感覺出自己的誠意。
7、半途而廢。
業(yè)績不佳的廣告業(yè)務員的毛病是容易氣餒。推銷是一場馬拉松賽跑,僅憑一時的沖動,是無法成功的。不要放棄成功的信念,并堅持不懈地追求下去,才能達到目的。
8、對客戶關心不夠。
廣告行銷支持管理系統(tǒng)成功的關鍵在于廣告業(yè)務員能否抓住客戶的心,如果不善于察言觀色的話,生意一定無法成交。廣告業(yè)務員既要了解客戶的微妙的心理,也要關于選擇恰當?shù)臅r機采取行動。這就需要對客戶的情況了如指掌,那些不關心客戶的業(yè)務員,是無法把握和創(chuàng)造機會的。
9、自己不專業(yè)。
有些廣告業(yè)務員不加強專業(yè)知識的企業(yè)培訓和學習,所以不專業(yè),不專業(yè)就表現(xiàn)在與客戶交流時,無話交談,而且談話也談不到重點,是在浪費客戶的時間,
10、沒有激情.……
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