年度黨政綜合目標(biāo)管理責(zé)任書

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年度黨政綜合目標(biāo)管理責(zé)任書提要：認(rèn)真貫徹落實綜合目標(biāo)責(zé)任書的各項指標(biāo)任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，責(zé)任明確，層層分解，責(zé)任到科，責(zé)任到人

　　年度黨政綜合目標(biāo)管理責(zé)任書

　　1、黨組織建設(shè)

　　認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針、政策，加強思想政治工作；健全基層黨組織，做好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作，加強黨員教育和管理工作，黨員教育做到制度化、經(jīng)?；⒍鄻踊?、效果明顯；按規(guī)定程序召開1-2次民主生活會；落實黨組織的“三會一課”制度；按時足額繳納黨費。

　　2、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)

　　認(rèn)真組織黨的“十六大”精神的學(xué)習(xí)和宣傳；貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》；加強職業(yè)道德建設(shè)。繼續(xù)深化規(guī)范化優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，落實“一滿意，四規(guī)范”，做到組織健全，目標(biāo)明確，措施有力，效果顯著；各項活動達到檢查活動標(biāo)準(zhǔn)；針對社會和人民群眾關(guān)心的熱點問題進行有計劃的治理，加大對亂收費、開大方、開單提成、收受紅包、吃請受賄等現(xiàn)象的治理力度，年內(nèi)有明顯的成效；認(rèn)真執(zhí)行《山東省縣級以上醫(yī)院出院病人醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量信息反饋制度》，群眾滿意度達90%以上。

　　3、人事管理工作

　　積極深化干部人事分配制度改革，改革實施方案科學(xué)、規(guī)范、完善、切實可行；內(nèi)設(shè)機構(gòu)科學(xué)合理，干部選拔任用實行競爭上崗；專業(yè)技術(shù)人員管理制度健全，措施得力，推薦專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，專業(yè)技術(shù)職務(wù)實行評聘分開，競爭聘任；嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律；根據(jù)國家政策和本單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按時報送大中專畢業(yè)生用人計劃；完成上級下達的軍轉(zhuǎn)干部和退伍軍人的安置任務(wù)；依法加強勞動用工管理；加強人事歸檔材料的管理，歸檔材料真實、完整、及時，學(xué)歷材料嚴(yán)格執(zhí)行歸檔程序報送。

　　4、辦公室工作

　　單位信息網(wǎng)絡(luò)暢通，信息宣傳工作有專兼職人員負責(zé)，按要求及時向衛(wèi)生局報送重要信息；落實社會治安綜合治理責(zé)任制，職責(zé)明確，全年無治安刑事案件，無重大盜竊案件發(fā)生，無重大安全事故，無火災(zāi)事故發(fā)生；建立綜合檔案室，文書檔案實行集中統(tǒng)一管理，按時完成文件歸檔工作，順利通過市檔案局年檢；建立信訪“三項制度”，明確責(zé)任，落實措施，無集體上訪和越級上訪事件發(fā)生；做好日常值班工作，保持聯(lián)絡(luò)暢通。

　　5、愛國衛(wèi)生

　　愛國衛(wèi)生機構(gòu)健全，有完善的衛(wèi)生制度和檢查制度，單位的硬化、凈化、美化符合要求，使其達到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。搞好單位內(nèi)部衛(wèi)生，達到市級衛(wèi)生先進單位標(biāo)準(zhǔn)，衛(wèi)生先進單位是評選各類文明單位的必備條件。普及健康教育，廣泛開展健康教育活動，有健康教育宣傳陣地。

　　6、計劃生育工作全面落實人口與計劃生育目標(biāo)責(zé)任制和控制人口出生性別比責(zé)任書；晚婚、晚育率、計劃生育率、避孕節(jié)育率均達100%。

　　7、老干部、共青團、婦聯(lián)工作

　　組織健全，開展活動經(jīng)常。重視老干部工作，落實離休干部政治生活待遇，保證離休干部的離休費和醫(yī)療費。建立老干部支部。加強老干部支部管理。積極支持和幫助共青團工作，落實好黨對共青團組織建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。加強婦女工作，充分發(fā)揮婦女在衛(wèi)www.fdcew.com生事業(yè)的作用。共青團、婦聯(lián)要圍繞單位的中心工作積極開展豐富多采的活動。

　　8、綜合目標(biāo)管理責(zé)任制

　　認(rèn)真貫徹落實綜合目標(biāo)責(zé)任書的各項指標(biāo)任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，責(zé)任明確，層層分解，責(zé)任到科，責(zé)任到人，抓好經(jīng)常性的監(jiān)督管理與考評工作，確保單位綜合目標(biāo)的順利完成。

　　9、經(jīng)濟管理

　　(1)認(rèn)真貫徹落實《會計法》，無違反財經(jīng)法規(guī)、制度現(xiàn)象。

　　(2)嚴(yán)格執(zhí)行年度預(yù)算，建立健全管理制度。

　　(3)加強會計基礎(chǔ)工作，積極推行會計電算化。

　　(4)加強經(jīng)濟管理，開展成本核算，積極增收節(jié)支，實現(xiàn)當(dāng)年收支平衡，單位業(yè)務(wù)收入不低于前二年的平均增長幅度。

　　(5)建立健全財產(chǎn)物質(zhì)管理制度，規(guī)范購置及處置行為，防止國有資產(chǎn)流失，必須確保國有資產(chǎn)保值或增值。固定資產(chǎn)未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓或變賣出售。

　　(6)積極做好藥品、材料集中招標(biāo)采購工作，規(guī)范采購行為，禁止“暗箱”操作?！凹{入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險藥品目錄、臨床應(yīng)用普遍、采購量比較大的藥品”中要有50%的金額實行集中招標(biāo)采購和集中議價采購。實行集中招標(biāo)采購的藥品，在扣除醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)有的藥品差價收入后，形成的差價要有不低于60%的讓利于民。

　　(7)認(rèn)真執(zhí)行價格政策，全面落實國家計委等部門《醫(yī)療價格實行價格公示的規(guī)定》。實行住院病人費用“一日清單”制度，無亂收費現(xiàn)象。

　　(8)藥品收入占業(yè)務(wù)收入的比重每年降低2-3個百分點，管理費用占業(yè)務(wù)支出的比重比上年都有所下降。

　　(9)認(rèn)真貫徹落實“審計法”，建立健全內(nèi)部審計組織和內(nèi)部審計制度，做好內(nèi)部審計工作。

　　(10)認(rèn)真貫徹落實“統(tǒng)計法”，按時完成統(tǒng)計任務(wù)，做到制度健全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、項目完整、上報及時。

　　10、基建管理

　　(1)單位有經(jīng)可行性論證的總體建設(shè)規(guī)則，建設(shè)項目要符合單位總體規(guī)劃。

　　(2)10萬元以上新擴建項目，2萬元以上修繕項目等要進行可行性論證和經(jīng)濟效益分析。30萬元以上新擴建項目、5萬元以上修繕項目等要進行可行性論證和經(jīng)濟效益分析，并將論證報告及有關(guān)資料報市衛(wèi)生局。

　　(3)所有項目按規(guī)定程序報批，保質(zhì)、按期完成。

　　(4)基建

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