工資管理系統(tǒng)
當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 工資管理系統(tǒng)
視頻比較大,請(qǐng)耐心等待5秒,下載視頻
申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114
【泛普OA工資管理系統(tǒng)軟件特點(diǎn)】
1. 菜單分類簡(jiǎn)潔,一目了然,界面友好,每一個(gè)界面都經(jīng)過(guò)精心設(shè)計(jì),簡(jiǎn)單清晰,功能全面,無(wú)須在多個(gè)界面間來(lái)回切換,操作簡(jiǎn)單快捷。
2. 樹(shù)狀組織結(jié)構(gòu)管理,支持多級(jí)分公司及部門設(shè)置,級(jí)別數(shù)沒(méi)有限制。可以設(shè)置任意復(fù)雜的單位組織結(jié)構(gòu)。
3. 完善的人事檔案管理,方便的數(shù)據(jù)錄入,檔案項(xiàng)目設(shè)置齊全,并且設(shè)立9個(gè)人事自定義項(xiàng)目,留下了擴(kuò)展空間。支持員工照片,并可打印檔案表和工作證。
4. 方便的人事檔案管理,支持檔案數(shù)據(jù)導(dǎo)入、導(dǎo)出功能,以及批量修改功能,方便檔案的管理。
5. 工資核算支持多套帳管理,對(duì)于不同的分支機(jī)構(gòu)或不同核算方法的部門可以獨(dú)立設(shè)帳管理。
6. 自由的工資項(xiàng)目設(shè)定,工資項(xiàng)目完全由用戶自己定義,適合各種工資管理要求。
7. 通用靈活的工資核算,工資項(xiàng)目及計(jì)算公式自由設(shè)定,最多可以設(shè)立50個(gè)工資項(xiàng)目,除了加減乘除四運(yùn)算外,還支持函數(shù)處理,適應(yīng)各種復(fù)雜的工資核算。
8. 支持人事檔案的部分項(xiàng)目參與工資核算,例如:年齡、工齡、本單位工齡等。
9. 提供計(jì)件工資管理、計(jì)時(shí)工資管理、提成工資管理和考勤管理。支持計(jì)時(shí)工單、計(jì)件工單、提成工單以及考勤數(shù)據(jù)參與工資核算。
10. 支持個(gè)人所得稅的自動(dòng)計(jì)算。
11. 支持工資表和工資條的打印,并可導(dǎo)出為Excel文件。打印和導(dǎo)出時(shí)可以靈活設(shè)定顯示的欄目、各個(gè)欄目的寬度、輸出紙張的大小和方向。
12. 具有完善的工資發(fā)放管理功能,包括人工單獨(dú)發(fā)放和批量發(fā)放,以及銀行代發(fā)。用戶可以自由定義銀行代發(fā)文件的格式,適應(yīng)與各家用戶的數(shù)據(jù)交換。
13. 提供郵件通知功能,可以將工資信息通過(guò)郵件發(fā)送到職員的郵箱。
14. 方便的工資結(jié)賬處理,幫您封存已發(fā)放完成的工資數(shù)據(jù),以防止意外修改。
15. 查詢功能完善,提供全方位,不同角度的查詢功能。
16. 統(tǒng)計(jì)功能強(qiáng)大,提供多種統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,統(tǒng)計(jì)報(bào)表可以是任意時(shí)間段,為用戶提供了極大的靈活性。
17. 提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù),例如:民族、籍貫、專業(yè)、學(xué)歷等,方便數(shù)據(jù)錄入。
18. 支持增量搜索,幫你迅速獲取您想要的數(shù)據(jù)。
19. 支持任意欄目的組合排序和任意復(fù)雜條件的組合過(guò)濾,方便你有效組織數(shù)據(jù)。
20. 支持用戶權(quán)限管理,各個(gè)用戶根據(jù)權(quán)限使用相應(yīng)的功能模塊。
21. 純綠色軟件,無(wú)須安裝。
【泛普ThinkOne工資管理系統(tǒng)軟件功能】
1. 系統(tǒng)管理
包括:系統(tǒng)登錄,修改密碼,退出系統(tǒng)
2. 人事管理
組織機(jī)構(gòu)管理
職員檔案管理
3. 計(jì)時(shí)工單管理
計(jì)時(shí)薪酬設(shè)置
計(jì)時(shí)工單管理
計(jì)時(shí)工單查詢
4. 計(jì)件工單管理
計(jì)件薪酬設(shè)置
計(jì)件工單管理
計(jì)件工單查詢
5. 提成工單管理
提成比例設(shè)置
提成工單管理
提成工單查詢
6. 考勤管理
考勤管理
考勤查詢
7. 工資管理
固定項(xiàng)目設(shè)置
固定工資調(diào)整
工資帳套設(shè)置
職員所屬帳套
工資核算管理
工資發(fā)放管理
歷月工資查詢
8. 工資統(tǒng)計(jì)分析
職員工資臺(tái)帳
職員工資匯總
職員工資年報(bào)
部門工資臺(tái)帳
部門工資匯總
部門工資年報(bào)
平均工資分析
9. 系統(tǒng)維護(hù)
操作員管理
系統(tǒng)數(shù)據(jù)初始
系統(tǒng)參數(shù)設(shè)置
郵箱參數(shù)設(shè)置
代發(fā)模板設(shè)計(jì)
所得稅參數(shù)設(shè)置
基礎(chǔ)代碼維護(hù)
歷史數(shù)據(jù)清理
- 1免費(fèi)的工資管理軟件能用嗎?
- 2企業(yè)薪酬管理系統(tǒng)的實(shí)施效果
- 3智能化薪酬管理系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的作用
- 4企業(yè)怎么建立有效的薪酬管理體系?
- 5常用的薪酬管理系統(tǒng)推薦
- 6企業(yè)薪酬管理數(shù)字化管控的必要性
- 7智能化工資管理軟件的運(yùn)用價(jià)值
- 8薪酬管理系統(tǒng)怎么解決企業(yè)工資問(wèn)題?
- 9智能化薪酬管理系統(tǒng)上線優(yōu)勢(shì)
- 10薪酬管理軟件的功能需求介紹
- 11好用的工資管理軟件介紹
- 12重慶薪酬管理系統(tǒng)的應(yīng)用優(yōu)勢(shì)
- 13工資管理軟件企業(yè)怎么選?
- 14有沒(méi)有管理薪酬的軟件
- 15成都工資管理軟件的功能介紹
- 16薪酬管理系統(tǒng)適合哪些企業(yè)?
- 17薪酬管理系統(tǒng)好用嗎
- 18中小企業(yè)如何挑選薪酬管理系統(tǒng)?
- 19泛普工資管理系統(tǒng)系統(tǒng) 解決方案
- 20有關(guān)泛普工資管理系統(tǒng)系統(tǒng)需求提交說(shuō)明
- 21申請(qǐng)?jiān)囉梅浩展べY管理系統(tǒng)系統(tǒng)試用版
- 22泛普人事管理系統(tǒng)人事軟件人事檔案管理信息系統(tǒng)功能介紹
- 232014年五一勞動(dòng)節(jié)放假安排
- 242014年上海市職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
- 25武漢擬規(guī)定月入低于1900元可定期提取公積金
- 26PC互聯(lián)網(wǎng)流量被分化:網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)方式應(yīng)如何改變
- 27上海市人社局解讀病假工資 連續(xù)工齡8年休6個(gè)月不扣錢
- 28微軟或在Win8.1之后縮短系統(tǒng)發(fā)布周期
- 29工資管理系統(tǒng)進(jìn)入“云”時(shí)代
- 30柳傳志:以人為本不是我辦公司的手段
- 31中小企業(yè)如何做好培訓(xùn)規(guī)劃?
- 32微軟大數(shù)據(jù)切入角度:將Office作為UI
- 33云計(jì)算的未來(lái)將是流量的競(jìng)爭(zhēng)
- 34工信部:支持自主知識(shí)產(chǎn)品的操作系統(tǒng)的研發(fā)和應(yīng)用
- 35iOS系統(tǒng)無(wú)視新出漏洞病毒!安卓系統(tǒng)全躺槍
- 36云技術(shù):6個(gè)驚人的進(jìn)展
- 37微軟正式停止Windows XP服務(wù)半月,未現(xiàn)大規(guī)模安全威脅
- 38上海公共信用平臺(tái)4月底開(kāi)通 憑身份證可查個(gè)人信用記錄
- 39全國(guó)25個(gè)省份已上調(diào)企業(yè)養(yǎng)老金
- 40畢業(yè)招聘會(huì)文科崗位僅2成 碩博需求大
- 41據(jù)傳微軟明年4月發(fā)布Win9 或?qū)⑼耆赓M(fèi)
- 42微軟緊急修補(bǔ)IE重大安全漏洞 升級(jí)不涵蓋XP用戶
- 43阿里通信昨推“懶人計(jì)費(fèi)”
- 44五一加班3天工資至少586元 2日、3日算公休日
- 45技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新進(jìn)程加速
- 46開(kāi)啟中國(guó)軟件與服務(wù)行業(yè)的“第二周期”
- 47打車軟件的大戰(zhàn) 上海人用打車軟件比例最高
- 48微軟安全報(bào)告:Win7比XP更易受惡意軟件威脅
- 49聚焦“智城市 酷生活”第十二屆軟交會(huì)6月召開(kāi)
- 50微軟和SAP聯(lián)手打造全新的云、數(shù)據(jù)和移動(dòng)體驗(yàn)
- 51一家好公司的11條管理鐵規(guī)
- 52中國(guó)軟交會(huì)助推產(chǎn)業(yè)智能升級(jí)
- 53陜西成立大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟 促“信息絲路”發(fā)展
- 54用互聯(lián)網(wǎng)思維建設(shè)企業(yè)文化
- 55云計(jì)算前進(jìn)路上的絆腳石 硬件的作用仍然重要
- 56機(jī)構(gòu)報(bào)告顯示:九成留學(xué)生已回國(guó)或欲回國(guó)就業(yè)
- 57人才盤點(diǎn):人事管理到人才管理
- 58人力資源和社會(huì)保障部:技能人才培養(yǎng)將有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
- 59職場(chǎng)調(diào)研:5年內(nèi)員工離職意向高
- 60如何完善中小企業(yè)工資管理系統(tǒng)
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓