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改革創(chuàng)新探索傳染病醫(yī)院發(fā)展道路
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隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和預(yù)防控制手段的增強(qiáng),傳統(tǒng)傳染病發(fā)病率正逐年降低,但新發(fā)傳染病的突襲又對(duì)傳染病醫(yī)院的應(yīng)急技能提出了更高的要求,在面對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展受限和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不足的情況下,傳染病醫(yī)院承受著更為沉重的生存和發(fā)展壓力。2003年傳染病的暴發(fā)和2004年高致病性禽流感的流行,更加突顯了加強(qiáng)傳染病防治工作的重要性和必要性。傳染病醫(yī)院正面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn),試探討現(xiàn)階段傳染病醫(yī)院如何更好地生存和更快的發(fā)展。1 當(dāng)前傳染病醫(yī)院面臨的問題
1.1 新發(fā)傳染病的防治任務(wù)艱巨
全球每年因傳染病傳染人數(shù)約為1300萬。據(jù)國(guó)家官方統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2007年全國(guó)傳染病發(fā)病率為272.39/10萬人,傳染率為40.99/10萬人,發(fā)病率和傳染率均為1995年以來的最高水平,傳染病發(fā)病率自2000年以來逐年攀升。從病種來看,病毒性肝炎和肺結(jié)核等傳統(tǒng)疾病發(fā)病率有所降低;梅毒、淋病等性病呈上升趨勢(shì),艾滋病病毒感染呈現(xiàn)從高危人群向一般人群蔓延的趨勢(shì);新發(fā)傳染病則又時(shí)時(shí)威脅著人民的健康,導(dǎo)致傳染病防治工作任重道遠(yuǎn)。新發(fā)傳染病具有發(fā)病急、流行速度快、傳播范圍廣、診療難度高等特點(diǎn)。
這就要求作為傳染病防治中堅(jiān)力量的傳染病??漆t(yī)院,必須具備完善的醫(yī)療設(shè)施和全面的醫(yī)療技術(shù),要有處理突發(fā)傳染病流行的應(yīng)急能力。新發(fā)傳染病的病情復(fù)雜性要求傳染病醫(yī)院不僅局限于原有業(yè)務(wù)范圍的診療措施,而應(yīng)建立跨??啤⒕C合實(shí)力強(qiáng)的醫(yī)療技術(shù)平臺(tái)。如SARS的救治要求醫(yī)院具備較高的呼吸科診療水平;手足口病的治療則要求醫(yī)院擁有全面的兒科診療技術(shù)水平。
1.2 病源分流,自身造血功能不足,發(fā)展受阻
目前,我國(guó)公眾對(duì)傳染病的認(rèn)知度還處在較低的水平。尤其是近年來新發(fā)傳染病的暴發(fā)流行,更加劇了公眾的畏懼心理。初次患傳染病的患者極少會(huì)想到去傳染病醫(yī)院就診,大部分傳染病患者都是在綜合醫(yī)院、民營(yíng)醫(yī)院、門診部確診后才轉(zhuǎn)到傳染病醫(yī)院就診。加上傳染病歸口收治管理不盡規(guī)范和醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)監(jiān)管尚顯不足,很多綜合醫(yī)院為提高經(jīng)濟(jì)效益,感染科、消化科收治部分傳染病患者,一些不具備診治傳染病資質(zhì)的民營(yíng)醫(yī)院也截流傳染病患者,這都導(dǎo)致傳染病病源分流現(xiàn)象嚴(yán)重。
除了病源分流嚴(yán)重以外,傳染病醫(yī)院自身造血功能缺乏也是制約其發(fā)展的一大瓶頸。多年來傳染病醫(yī)院?jiǎn)渭兊膫魅静≡\治業(yè)務(wù)造成了業(yè)務(wù)范圍的單一,服務(wù)項(xiàng)目不能滿足患者的全方位需求,這種狀況是傳染病醫(yī)院及其醫(yī)務(wù)人員發(fā)展的最大障礙。其次,肝炎、肺結(jié)核、艾滋病等疾病患者多為慢性病患者,且經(jīng)濟(jì)水平較低,生活條件較差,并大多為自費(fèi),由于長(zhǎng)期的住院治病,許多病人因病致貧,因此這些患者的欠費(fèi)問題較突出。國(guó)家對(duì)部分傳染性疾病實(shí)行免費(fèi)治療,而財(cái)政對(duì)這些疾病的專項(xiàng)補(bǔ)助卻未完全到位。
以該院為例,在2009年暴發(fā)的甲流疫情中,該院騰出兩個(gè)病區(qū)(78張病床),投入醫(yī)生、護(hù)士40余人、物業(yè)后勤20例進(jìn)行甲流的救治工作。該院全年收治發(fā)熱隔離觀察1223例,確診500余例,其中重癥100余例。醫(yī)院為此支出治療費(fèi)用共計(jì)179萬元,購(gòu)置防護(hù)用品及設(shè)備等費(fèi)用635萬元,人力資源支出增加70萬元,醫(yī)院其他科室業(yè)務(wù)收入直接受到影響,而政府的補(bǔ)助??钸t遲未到位。這諸多的因素阻礙了醫(yī)院的發(fā)展。
1.3 人才流失嚴(yán)重,青黃不接
由于歷史原因,傳染病醫(yī)院的診療環(huán)境差,醫(yī)療設(shè)備、技術(shù)發(fā)展較落后,醫(yī)院效益低、職工福利待遇低,加上傳染病專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高、責(zé)任大、導(dǎo)致人才流失嚴(yán)重,尤其是學(xué)科帶頭人、技術(shù)骨干青黃不接。造成醫(yī)院優(yōu)秀中青年人才出現(xiàn)斷層,學(xué)科建設(shè)缺乏后勁。在這種自身缺乏全科基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)效益不佳的前提下,各個(gè)學(xué)科引進(jìn)人才更是難上加難,人才的引進(jìn)和培養(yǎng)面臨極大的困難。
2 發(fā)展路徑
2.1 明確傳染病醫(yī)院的公共衛(wèi)生屬性,建立政府投入長(zhǎng)效機(jī)制
在我國(guó)現(xiàn)有的疾控體系中,傳染病醫(yī)院和疾病預(yù)防控制系統(tǒng)是公共衛(wèi)生體系中兩大部門,防治一體,二者互為依托,相輔相成,不可或缺。目前,傳染病醫(yī)院雖然承擔(dān)著傳染病診療任務(wù),但在收支管理、醫(yī)療管理、醫(yī)保政策、價(jià)格機(jī)制等方面卻和其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)被同等對(duì)待,無情的被推向市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中,嚴(yán)重忽視了傳染病醫(yī)院在防控疫情、保護(hù)人民生命健康中所扮演的重要角色,淡化了傳染病醫(yī)院在備戰(zhàn)重大疫情時(shí)所承擔(dān)的特殊職能。雖然2009年出臺(tái)的《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化衛(wèi)生改革意見》明確提出:“對(duì)中醫(yī)院(民族醫(yī)院)、傳染病醫(yī)院、精神病醫(yī)院、職業(yè)病防治院、婦產(chǎn)醫(yī)院和兒童醫(yī)院等投入政策上予以傾斜?!?br />
但具體實(shí)現(xiàn)傳染病醫(yī)院的政府長(zhǎng)效投入機(jī)制還有待于進(jìn)一步完善。政府應(yīng)該將醫(yī)院承擔(dān)的公共衛(wèi)生職能與個(gè)人醫(yī)療服務(wù)區(qū)別開來,應(yīng)加強(qiáng)傳染性疾病的歸口管理,如綜合醫(yī)院只設(shè)立門診感染科,不設(shè)置感染科住院病房,所有傳染病患者統(tǒng)一到當(dāng)?shù)氐膫魅静♂t(yī)院住院治療。傳染病醫(yī)院作為特殊的專科醫(yī)院,承擔(dān)著政府的公共衛(wèi)生職能,應(yīng)該對(duì)傳染病救治這一項(xiàng)工作實(shí)行全額撥款,并應(yīng)建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件和重大疫情的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)償機(jī)制,安排專項(xiàng)資金支持傳染病醫(yī)院的重點(diǎn)學(xué)科建設(shè),把傳染性疾病如肺結(jié)核、艾滋病等疾病的專項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到位。
2.2 加強(qiáng)重點(diǎn)??平ㄔO(shè),綜合科室協(xié)調(diào)發(fā)展,確立“大???、大綜合”的業(yè)務(wù)發(fā)展模式
多年來傳染病醫(yī)院?jiǎn)渭兊臉I(yè)務(wù)范圍阻礙了醫(yī)院的綜合發(fā)展,當(dāng)傳染病與其他疾病共同出現(xiàn)時(shí),不能做到有效處理,往往依賴于綜合醫(yī)院的會(huì)診,如肝病合并神經(jīng)、心臟、內(nèi)分泌等疾病時(shí),缺乏有效、有力的治療。因此,現(xiàn)代化的傳染病醫(yī)院不應(yīng)該是綜合醫(yī)院傳染科的放大體,應(yīng)該是以傳染病為主要服務(wù)對(duì)象的綜合醫(yī)院,應(yīng)該走“大專科、大綜合”的業(yè)務(wù)發(fā)展模式。所謂的“大??啤⒋缶C合”,即一方面具備診治傳染病患者的其他綜合病癥的能力,為傳染病患者提供全方位的醫(yī)療服務(wù);另一方面在所在的區(qū)域范圍為周邊的群眾提供基本的醫(yī)療服務(wù),逐步向綜合醫(yī)院轉(zhuǎn)型,形成院中院的格局。
“大專科”是指發(fā)揮多年來已經(jīng)打下的傳染病技術(shù)方面的基礎(chǔ),加強(qiáng)肝病、結(jié)核病、艾滋病等重點(diǎn)??频慕ㄔO(shè)。引進(jìn)和開發(fā)新的診療技術(shù),積極與國(guó)內(nèi)外著名的醫(yī)院、實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行技術(shù)合作,購(gòu)置先進(jìn)設(shè)備,著眼于建立大肝病、大肺科等??频乃悸?,目標(biāo)瞄準(zhǔn)國(guó)際國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平,把??谱龃笞鰪?qiáng)。以該院為例,1996 年成立了肝病研究所,先后成為深圳市病毒性肝炎重點(diǎn)學(xué)科,深港傳染病研究中心,深圳市傳染病診治技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、廣東醫(yī)學(xué)院傳染病重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院病原微生物研究所深圳分室、新發(fā)傳染性疾病國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(深圳分室)、深圳市博士后創(chuàng)新基地。
研究所現(xiàn)有一個(gè)臨床新藥試驗(yàn)基地(肝炎、艾滋病、結(jié)核新藥試驗(yàn))、二個(gè)開放性重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(新發(fā)傳染性疾病重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和傳染病診治技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室),三個(gè)科研技術(shù)服務(wù)平臺(tái)(高通量核酸分析平臺(tái)、免疫學(xué)技術(shù)平臺(tái)、分子生物學(xué)技術(shù)平臺(tái)),四個(gè)創(chuàng)新研究室(病毒性肝炎、結(jié)核病、艾滋病及新發(fā)傳染?。Q芯克峁┌℉BV耐藥基因診斷、結(jié)核病免疫三項(xiàng)、HBV/HIV/HCV病毒載量和基因型分析等近20項(xiàng)的臨床檢測(cè)服務(wù)。近年來承擔(dān)了10項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目,14項(xiàng)國(guó)家科技部重點(diǎn)攻關(guān)科研項(xiàng)目,60余項(xiàng)省市級(jí)科研項(xiàng)目,獲得各種科技成果10余項(xiàng),申請(qǐng)發(fā)明專利3項(xiàng),并在《新英格蘭醫(yī)學(xué)雜志》等國(guó)際權(quán)威學(xué)術(shù)雜志上發(fā)表 SCI論文20余篇?!按缶C合”是指醫(yī)院的整體水平提升,包括醫(yī)院的規(guī)模、技術(shù)、醫(yī)療服務(wù)、管理等各方面的發(fā)展。
醫(yī)院逐步建立外科、內(nèi)科、婦產(chǎn)科、兒科、內(nèi)分泌、骨科等科室,完善和擴(kuò)大綜合ICU的服務(wù)內(nèi)容。當(dāng)抗戰(zhàn)新發(fā)傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí),才有能力全面迎戰(zhàn)。該院自2002年立項(xiàng)遷址新建以來,新院占地10萬平方米,建筑面積8.5萬平方米,共有門、急診,醫(yī)技,肝病,感染,呼吸,綜合6棟大樓,床位600張,門診設(shè)有內(nèi)、外、婦、兒、綜合門、急診,感染門、急診。近幾年,為配合新院的發(fā)展模式,綜合科室大力的引進(jìn)人才,并已取得顯著的成績(jī)。新院在建筑總體布局與豎向布置上,明確功能分區(qū)、潔污分區(qū)與流線。根據(jù)該區(qū)域的城市主導(dǎo)風(fēng)向,結(jié)合用地狹長(zhǎng)的特點(diǎn),將整個(gè)醫(yī)院分為潔凈區(qū)、半潔凈區(qū)、非潔凈區(qū)三大區(qū)域,污染源較多的醫(yī)療功能區(qū)布置在城市常年平均下風(fēng)向。
2.3 科技興院,人才強(qiáng)院
科技創(chuàng)新能力是醫(yī)院整體技術(shù)實(shí)力的直接反映,不斷加大科研投入、制定科研工作獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定及各項(xiàng)鼓勵(lì)政策,有效地激發(fā)了醫(yī)務(wù)人員科技創(chuàng)新的能力,并將研究成果用于臨床,達(dá)到臨床科研雙贏的目的。人才是醫(yī)院發(fā)展的核心動(dòng)力,引入人才競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,深化人事分配制度,將風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)落實(shí)到每位醫(yī)護(hù)人員身上,在全院營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)、獎(jiǎng)罰分明的良好風(fēng)氣,激發(fā)全院職工的積極性和創(chuàng)造性,樹立醫(yī)院良好的形象。將醫(yī)療質(zhì)量、效率指標(biāo)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和成本消耗等各項(xiàng)綜合起來,由院、科深化、細(xì)化并核算到每一個(gè)醫(yī)療班組以及每一位醫(yī)生,其結(jié)果直接同工資及其他福利待遇掛鉤。在職稱評(píng)聘方面,打破過去只認(rèn)資格不論能力,評(píng)了就聘、不評(píng)不聘的做法,完全依據(jù)各人的專業(yè)實(shí)際水平、工作業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)大小聘任使用,真正做到人盡其才,才盡其用。
2.4 優(yōu)化就醫(yī)流程,推行“一站式”服務(wù)
以人為本,推出特色醫(yī)療服務(wù),推行人性化服務(wù)和“一站式”服務(wù),將分散的醫(yī)療服務(wù)整合,進(jìn)行集中服務(wù),節(jié)約病人就診時(shí)間,優(yōu)化就診流程,改善就診秩序。門診導(dǎo)醫(yī)、分診人員全面熟練掌握門診就診路程。醫(yī)技檢查項(xiàng)目提速,減少病人的待診時(shí)間。開通醫(yī)院網(wǎng)站,告知專家坐診時(shí)間,方便患者選擇專家門診。成立肝病健康教育中心,方便患者來電咨詢。除了給患者提供方便、快捷、價(jià)廉的服務(wù),還應(yīng)從服務(wù)細(xì)節(jié)上體現(xiàn)對(duì)患者的關(guān)愛。
確保門診每位候診的患者有水喝,有凳坐,并發(fā)放健康教育讀物。病人住院時(shí),給病人介紹周邊安全、訂餐電話、市場(chǎng)購(gòu)物情況,幫病人加熱飯菜,逢年過節(jié)為病人送上節(jié)日禮品和祝福。當(dāng)病人出院后,打電話進(jìn)行回訪,在指導(dǎo)病人康復(fù)的同時(shí),咨詢對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)工作的意見,根據(jù)意見落實(shí)改進(jìn)措施,提高服務(wù)質(zhì)量。綜上所述,傳染病醫(yī)院要始終把傳染病防治工作作為醫(yī)院的重中之重,不斷提高醫(yī)院的綜合實(shí)力,實(shí)現(xiàn)“大???、大綜合”的發(fā)展目標(biāo)。始終堅(jiān)持質(zhì)量、技術(shù)、效益、服務(wù)“四位一體”,大力加強(qiáng)制度建設(shè),實(shí)施精細(xì)化管理,求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新,努力開拓傳染病醫(yī)院蓬勃發(fā)展的新局面。
- 1醫(yī)院信息化建設(shè)托管模式為發(fā)展提供新契機(jī)
- 2推行醫(yī)師費(fèi)制度是績(jī)效工資制度改革的關(guān)鍵
- 3醫(yī)院信息化建設(shè)對(duì)護(hù)理管理的挑戰(zhàn)
- 4如何運(yùn)用色彩為“人性化醫(yī)院”加分?
- 5民營(yíng)醫(yī)院良性管理的發(fā)展與未來
- 6醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控是醫(yī)院全面建設(shè)的重點(diǎn)
- 7醫(yī)院實(shí)施績(jī)效考核的一些思索
- 8醫(yī)院開展新型三級(jí)護(hù)理查房經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
- 9現(xiàn)代化醫(yī)院管理發(fā)展的九大新動(dòng)向
- 10探討醫(yī)院急救室的科學(xué)化管理
- 11預(yù)防護(hù)患糾紛的服務(wù)策略
- 12醫(yī)院護(hù)理危機(jī)管理的五大基本原則
- 13探討醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的特征及方法
- 14醫(yī)院實(shí)行會(huì)計(jì)與成本一體化核算的構(gòu)想
- 15成本目標(biāo)管理在醫(yī)院整體戰(zhàn)略中的作用
- 16探討建健醫(yī)院的護(hù)理管理體系
- 17工會(huì)在醫(yī)院文化建設(shè)中的作用
- 18規(guī)范化管理對(duì)醫(yī)院急救車藥品管理的意義
- 19以病人為中心 加強(qiáng)藥品管理
- 20淺談醫(yī)院藥品會(huì)計(jì)核算與管理
- 21醫(yī)院績(jī)效考核中值得注意的問題
- 22加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的幾點(diǎn)思考
- 23病案信息在醫(yī)院管理中的價(jià)值
- 24在三甲醫(yī)院評(píng)審中應(yīng)注意財(cái)務(wù)規(guī)范管理
- 25醫(yī)院團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核必須堅(jiān)持五大原則
- 26臨床路徑在醫(yī)院質(zhì)量管理中的應(yīng)用
- 27醫(yī)院病房管理的內(nèi)容與方法
- 28加強(qiáng)護(hù)理能級(jí)管理 提高護(hù)理質(zhì)量
- 29"以人為本"構(gòu)建人性化的醫(yī)院服務(wù)流程
- 30加強(qiáng)門診優(yōu)質(zhì)服務(wù)是醫(yī)院發(fā)展的必然趨勢(shì)